$ - 81.23 руб.
€ - 93.84 руб.
Полезные ссылки

Где «плюшки», там и я: в Златоусте резко возросла текучка кадров

Где «плюшки», там и я: в Златоусте резко возросла текучка кадров

Рекрутеры Златоуста бьют тревогу: горожане стали с лёгкостью менять места работы, и эта текучка нарушает рабочий процесс. Особенно обидно, если работника предварительно обучали и вкладывали в этот процесс силы и средства... «Златоуст.инфо» выслушал жалобы кадровиков.

 «Безработица сейчас сверхнизкая, и горожане постоянно ищут место «поинтереснее», с более высокой зарплатой, - рассказали «Златоуст.инфо» кадровики одного из предприятий Златоуста. - Мало привлечь работника, его нужно ещё и удержать. Высокая текучесть кадров наносит большой убыток предприятию, нарушает процесс бизнес-планирования, подрывает производительность труда. Особенно обидно, когда мы предварительно и за деньги предприятия обучили работника на курсах, повысили его квалификацию за свой счёт. А он приходит с заявлением и говорит: мне в другом месте на пять тысяч рублей больше предложили...».

«Платите лучше, так и уходить не будут, - парируют на это «летуны», то есть люди, которые больше года-полутора лет не задерживаются на одном месте. - В условиях зарплатной конкуренции у кого выше зарплата или есть другие «плюшки», к тому работник и уйдёт. Особенно квалифицированный».

  • Фото: © ru.freepik.com
Комментарии
0
Guest
Цитата
Платите лучше, так и уходить не будут
это правда
Имя Цитировать 0
0
Guest
"Рыба ищет где глубже, а человек ,где лучше" И это нормально, странно было бы если наоборот. Человек проработал год, понял вашу систему, и его она не устраивает. А с чего вы взяли, что все должны всё терпеть.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Да, у нас в Златоусте очень "смешные" зарплаты. Неудивительно,  что люди ищут более оплачиваемый места.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Людям хочется жить, а не выживать! Особенно у кого не один ребёнок.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Всё равно наши ЗП находятся на уровне бедных африканских и латиноамериканских стран, А ЦЕНЫ ПОЧТИ НА ВСЕ ТОВАРЫ СРЕДНЕЕВРОПЕЙСКИЕ. Так что долго нам ещё нормальной жизни не видать. Виноваты в этом отнюдь не местные работодатели, а верхние власти, установившие такую налоговую нагрузку на людей и бизнес, а также дружащие семьями с олигархами (своими корефанами) разного пошиба - энергетическими, продовольственными, сырьевыми и т.д.
«Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления» - сказал Салтыков-Щедрин. Можно ещё добавить, что власть старается держать народ в вечных должниках (кредитное рабство, вечно дорожающее ЖКХ и прочие придумки) для лучшей управляемости и беспрекословного подчинения (вспоминайте ковид).
Имя Цитировать 0
0
Guest
В больших городах зарплата в разы отличается от нашей у нас как планка стоит всё время не большая зарплата не у всех на предприятиях города хорошие зарплаты.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Да сначала хоть ЧПУшникам начали платить, а теперь всё срезали, а станков добавили. Даже сотка не выходит. Конечно я буду искать другую работу.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Платите больше, и будет вам счастье! Исходя из цен на машины и квартиры, зарплата сейчас должна начинаться где-нибудь от 130 000 руб./мес. и выше. С чего это мы должны только "за еду" горбатиться?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
В больших городах зарплата в разы отличается от нашей у нас как планка стоит всё время не большая зарплата не у всех на предприятиях города хорошие зарплаты.
А вот кстати, да, интересные вопросы в связи с этим возникают. Если брать сферу услуг и прочие торговли, то понятно, что в больших городах обороты больше, поэтому и ЗП сотрудников выше. А если брать производство, реализация продукции которого происходит за пределами города, то издержки производства что в большом городе, что в малом, должны быть примерно одинаковы, ну может быть за исключением логистики. Цены на произведенную продукцию в разных городах тоже примерно одинаковы по рынку. А вот почему-то ЗП разные. Получается, что наши местные работодатели искусственно занижают уровень ЗП по гласной или негласной договоренности из принципа - а куда работяги денутся из подводной лодки, для Златоуста и так хватит ? Или есть какие-то другие причины ?  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Да этот сговор уже давно существует между нашими работодателями. Производства не большие, а прибыли до хрена имеют. Нам на з/п только 10% от заработка идёт, остальное прибыль предприятия. Да ещё сколько всяких схем по уходу от налогов. Не зря сюда москвичи понабежали со своими производствами. Те хоть платят как то боле-менее, а наших  опять "жаба душит". Заказов полно, мужики вкалывают, не покладая рук. Чего ещё надо? Нет, им нужно всё испортить своим жлобством.
Имя Цитировать 0
0
Guest
На пять тыщ больше… а что это не деньги?! Уходят и правильно
Имя Цитировать 0
0
Guest
У людей нет стимула.Поэтому и ищут работу, где оплата повыше. Начальству пофигу на текучку кадров.Знаю по своей бывшей работе.А ведь уходят хорошие специалисты, с большим стажем и знаниями.
Имя Цитировать 0
0
Guest
В своём большинстве- это сопляки, привыкшие жить одним днём. Ни кто из них не создаст хорошую империю. Это так, зелепухи одноразовые.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Зарплату платите достойную, а то привыкли по десять обязанностей навешивать, а как заплатить - не хотим. Вот и ищут люди, где лучше, а не за "тарелку супа".
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
10:05 Вчера
Морозилка-самобранка: жительницы Златоуста выбирают готовку раз в месяц
Питаться всей семьёй вкусно и разнообразно, но при этом экономить и вставать к плите не чаще одного раза в месяц – вполне реально, убеждаются все больше жительниц Златоуста. Как тратить один выходной в 30 дней и что готовить, узнал «Златоуст.инфо». «Когда я посмотрела видео популярного блогера, как она раз в месяц делает много разных заготовок еды для семьи из трёх человек, а потом отправляет эти готовые блюда в морозильник, то очень вдохновилась и захотела попробовать, - специально для «Златоуст.инфо» рассказала жительница Златоуста, риелтор Ангелина Коврова. – Готовить я не особо люблю, но семью кормить надо, и желательно разнообразно и полезно. Нашей дочке всего пять, хочется вечером проводить время с близкими – читать, гулять, разговаривать, смотреть кино и отдыхать, а не тратить каждый день не менее полутора-двух часов, чтобы приготовить ужин. В итоге новый формат «Готовим раз в месяц» мне так понравился, что я научила ему всех своих подруг». Главное, с чего советует начать Ангелина, — это планирование меню на месяц и покупка всех продуктов по списку. Это сэкономит вам много денег, потому что исключит покупку ненужной и «спонтанной» еды.  Женщина делает и готовые блюда, и полуфабрикаты: фаршированные перцы, плов, фрикадельки и «ёжики», рыбу, гуляш, котлеты, ленивые голубцы, блины, маринованное (в сметане со специями или в меду и соевом соусе) мясо, нарезку овощей, соусы, заготовки для супов, в том числе бульон. Все это к обеду или ужину готовится за 15-20 минут или просто размораживается. «В таком подходе вижу сплошные плюсы, – уверяет хозяйка. - Заготовки очень облегчают мне быт: я не стою весь вечер у плиты, но семья всегда вкусно и разнообразно питается, продукты не портятся. А раньше многое пропадало, когда покупали еду спонтанно, «по настроению». Из готовых блюд ужин можно приготовить за две минуты: пока я режу салат, основное блюдо разогревается в духовке или микроволновке».   
16:30 07.11.25
Полёты с пауками: какие фобии мучают жителей Златоуста
По мнению психологов Златоуста, к которым всё чаще обращаются со своими навязчивыми страхами горожане, самыми распространёнными фобиями сейчас являются боязнь полетов, толпы, замкнутых пространств, насекомых и… выступлений на публике. «Златоуст.инфо» узнал подробности. «Не веду статистики, но, по моим наблюдениям, сегодня у людей разных возрастов часто встречается социально-фобическое расстройство, когда люди не могут преодолеть страха публичных выступлений, - рассказала «Златоуст.инфо» психолог одного из социальных учреждений Златоуста Елена Суханкина. – Людям кажется, что они непременно ляпнут какую-нибудь глупость и опозорятся. Кроме того, всё чаще отмечается клаустрофобия, страх толпы (люди всячески избегают мест, где людно), а также насекомых (арахнофобия), чаще всего - пауков, гусениц и тараканов. Собак боятся гораздо реже». Особые психологические практики способны если не убрать совсем, то заметно уменьшить иррациональный страх, в частности, перед полётами. Появление фобии, отмечает специалист, пока не очень понятный механизм. Однако известно, что она возникает, когда «перевозбуждается» центр страха. А что он зафиксирует в качестве триггера, зависит от конкретного человека. Кроме того, фобии возникают, когда человек постоянно встречается с какими-то страхами, которые успевают закрепиться. Однако так бывает не всегда. Например, в наших краях нет огромных тарантулов, но человек может начать страдать сильной арахнофобией, встретившись с пауком в отпуске или вообще увидев его в фильме. Когда центр страха «перевозбудился» настолько, что фобия отравляет человеку жизнь, мучает его, а сила негативных эмоций нарастает, психологи бессильны – во избежание депрессивных расстройств следует обращаться к психиатру.  
15:30 07.11.25
Не верьте: региональная ФАС признала ненадлежащей рекламу в виде коммунальных квитанций
Похожие на счета за коммунальные услуги рекламные листовки с предложением провести поверку счётчиков жители Златоуста и других городов области в июле этого года обнаружили в почтовых ящиках. При оформлении листовок «Метрологическая служба» использовала штрих-код, штамп «Извещение за ИЮЛЬ 2025 г.», ссылки на нормативно-правовые акты, нормативы потребления коммунальной услуги. И это, по мнению специалистов регионального Управления ФАС, вводило в заблуждение. «Форма изготовления рекламы в виде уведомления, наличие в ней реквизитов, включая исполнителя услуг, ассоциируется с государственной или муниципальной структурой, что вводит в заблуждение потребителя», - отметили в пресс-службе ведомства. ФАС признала рекламу ненадлежащей, выдала «Метрологической службе» предписание о прекращении распространения листовок и будет привлекать компанию к административной ответственности.
14:41 07.11.25
На златоустовских кладбищах пройдёт генеральная уборка
Начальная цена вопроса - 1 миллион 334 тысячи 732 рубля, сказано на портале закупки.гоу. В понедельник, 10 ноября, муниципальное Управление ЖКХ завершит конкурсные процедуры. За работу подрядчик должен взяться на следующий день после подписания контракта и завершить её к 30 ноября. За это время, отмечается в техническом задании, исполнителю предстоит вручную собрать и вынести «несанкционированный» мусор с территории кладбищ «Орловское», в том числе, с Аллеи славы, «Уреньгинское», включая старые магометанские захоронения, «Сорочья гора» и площадки у памятника воинам-матросам. Уборку также сделают на сельском кладбище в Кувашах. Собранные отходы сложат в контейнеры, откуда их должен вывезти регоператор – компания ЦКС.
10:15 07.11.25
В Челябинской области официально завершился пожароопасный сезон
Соответствующее Постановление правительства появилось накануне на официальном интернет-портале правовой информации. Особый режим, сказано в документе, перестаёт действовать сегодня, 7 ноября, «в связи со снижением среднесуточных температур, отсутствие пожарной опасности в лесах». Из-за ранней и жаркой весны пожароопасный сезон в этом году начался уже 25 марта. Но в восьми территориях: Ашинском, Катав-Ивановском и Кусинском районах, Нязепетровском и Саткинском округах, а также в Верхнем Уфалее, Златоусте и Усть-Катаве его объявили 5 апреля.
09:15 07.11.25
Педагоги из Златоуста отличились в конкурсе лучших практик
Итоги первого регионального смотра лучших практик «Педагог74.ru» подвели в министерстве образования Челябинской области. Свои наработки участники представили по 11 направлениям и 22 номинациям. Самыми многочисленными стали номинации «Лучший экоурок», «История родного края. Историческое просвещение» и «Обучение без границ». Всего в оргкомитет поступило 710 конкурсных материалов из 37 территорий. Их оценивали 84 эксперта из числа педагогов Челябинской области. Победителем в номинации «Лучшая практика и взаимодействия с семьями воспитанников» стала представитель златоустовского детского сада №209 Галина Егорова. Ещё одна наша землячка Марина Галкина из школы №13 посёлка Центральный, получила звание лауреата в номинации «Лучший методический материал шахматного образования». Проекты победителей и лауреатов войдут в методический альманах «Педагог74.ru», который в конце декабря будет опубликован на сайте Челябинского института развития образования.
08:15 07.11.25
Для школьников и студентов Златоуста проведут «пенсионные» уроки
В понедельник, 10 ноября Отделение Соцфонда проведёт в Челябинской области Единый день пенсионной грамотности. На специальных занятиях эксперты фонда расскажут старшеклассникам и студентам о правилах формирования пенсии, СНИЛСе и важности «белой» зарплаты. «Уроки пенсионной грамотности помогут молодёжи принимать осознанные решения, касающиеся выбора профессии, трудоустройства и формирования будущей пенсии. Каждый участник получит учебное пособие СФР, в котором просто и доступно рассказывается о видах пенсии и социальных гарантиях государства», - сообщили «Златоуст.инфо» в пресс-службе Соцфонда. Заявки на проведение уроков от учебных заведений в СФР принимают по электронной почте press@74.sfr.gov.ru.