- 2012-2017
-
Скрыть
Минута - стольник: руководитель одного из заведений Златоуста штрафует сотрудников за опоздания
![Минута - стольник: руководитель одного из заведений Златоуста штрафует сотрудников за опоздания](/upload/resize_cache/image/6ce4359651d332afa25c1d9317b0fdc0/8154eab96549c2e46f9d582130408956.jpg)
Не созрев ещё до мысли хлопнуть дверью, то есть уволиться, сотрудник одного из заведений общепита Златоуста на условиях анонимности рассказал «Златоуст.инфо», сколь кардинально его начальник решает проблему опозданий. «Тариф» кусается: так можно и аванса лишиться...
- Бывает, что в будние дни в нашем заведении общепита до обеда нет ни одного гостя. Однако это не мешает руководителю «всей душой» бороться с опоздавшими: у них из премии по итогам месяца (всегда и без того небольшой) вычитают по сто рублей за каждую минуту опоздания, - на условиях анонимности (по понятным причинам) пожаловался «Златоуст.инфо» один из работников С. - Число «прогулянных» минут начальник записывает в специальную ведомость, которую в конце месяца передает бухгалтеру. Я свои опоздания не оправдываю, но очень сомневаюсь, что штрафовать работников - законно... Тем более что мы нередко «перерабатываем», бесплатно задерживаясь после официального завершения рабочей смены.
- Любые штрафы для сотрудников - незаконны, - пояснили «Златоуст.инфо» в Коллегии адвокатов Златоуста. - Работодатели обходят закон, вычитая деньги из премии, а не из «белой» зарплаты, потому что критерии назначения премий законодательно не закреплены. И руководители могут «играть» ими, как угодно. Выхода у работников три - перестать опаздывать, уволиться либо отстаивать свои права, обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Однако важно понимать: после этого работать на прежнем месте будет, мягко говоря, сложно. Есть ещё один способ - изменить правила работы, проведя переговоры с руководством, но это реально сделать только при поддержке всего трудового коллектива, а еще лучше - профсоюза.
- Фото: © pixabay.com
![]()
Guest
|
и правильно делает, опоздуны реально борзеют.
|
![]()
Guest
|
Нет, это беспредел!
|
![]()
Guest
|
Сделайте хорошую зарплату и ни кто не будет опаздывать.
|
![]()
Guest
|
С одной стороны правильно, с другой нет.
Правильно что борются с нарушителями (кто им мешает выйти из дома чуть раньше?). А не правильно что штрафуют. Чтобы много не писать вот вам ссылка "на подумать" Но если кратко - опоздунов могут и уволить. |
![]()
Guest
|
Все мы живые люди и всё может случиться, бывают уважительные причины.Но если человек постоянно опаздывает, значит ему не нравится эта работа, или мало платят.
|
![]()
Guest
|
Опоздунов штрафуют, а постоянно задерживающихся не поощряют и, согласно статьи по выше приведённой ссылке, сверхурочной работой никто не считает. 21век - новый рабовладельческий строй.
|
![]()
Guest
|
В данной ситуации больше похоже на самодурство начальника или тупое самоутверждение вкупе с жадностью. Если нет посетителей до обеда, зачем гоношить на ровном месте ? Какой-то странный способ дрессировки подчиненных. Можно ведь и не опаздывать, но трудиться спустя рукава и косячить. За это там тоже штрафуют или как ?
Если это способ повысить дисциплину, то справедливо будет, когда дисциплина распространяется на всех, в том числе и на начальника - пусть тогда платит за переработку. |
![]()
Guest
|
Сейчас во многих организациях такой подход к людям это ещё не все штрафы перечислены есть ещё другие. Работодатель всё делает чтоб с экономить на рабочем персонале.
|