-6 °С облачно, небольшой снег
$ - 89.07 руб.
€ - 95.15 руб.
Полезные ссылки

Кадровик ли виноват: почему мужчины из Златоуста массово подались в вахтовики

Кадровик ли виноват: почему мужчины из Златоуста массово подались в вахтовики

В условиях нынешних галопирующих цен содержать семью всё труднее, и на фоне более чем скромных зарплат в Златоусте местные мужчины, преимущественно - особо востребованных сегодня рабочих профессий, подались на заработки в другие города - от Миасса до Надыма. Почему при
таком спросе на рабочие руки в городе, люди уезжают, поинтересовался «Златоуст.инфо».

Едва ли не каждый третий житель Златоуста молодого и среднего возраста ездит на заработки на вахту - кто на предприятия Миасса (на миасский автомобильный завод из Златоуста пустили специальный автобус, и он полон) или других городов региона, кто - и вовсе на север. Несмотря на все уверения психологов, что месяцами жить, не видя жены и детей, - верный путь к разладу и разводу, семьи идут на это из-за высоких заработков. «В Златоусте только на еду и заработаешь», - говорят мужчины. Почему так, и кто виноват в местных мизерных зарплатах - жадное и неэффективное начальство или слабые кадровики, заинтересовался «Златоуст.инфо».

- Если на предприятие не идут люди, надо в первую голову гнать кадровиков, которые не понимают, насколько сейчас высока конкуренция за «синих воротничков», - уверена сотрудник пресс-службы одного из крупных агентств по поиску работы Анна Осипова. - Значит, кроме того, чтобы по старинке нанимать людей с биржи труда, а потом - увольнять их, они ни на что не способны. Они не знают, что такое пиар с точки зрения кадров, что такое нематериальная мотивация, какие есть инструменты по закреплению кадров. Они не хотят и не умеют заниматься ретроспективным и перспективным анализом, добиваться устранения причин, по которым люди увольняются. Человеческий капитал в бизнесе сегодня - всё. Поэтому вместо кадровиков нужно нанимать профессиональных рекрутеров.

- В чем виноваты кадровики, если жадное и неумелое начальство всю прибыль отправляет в карман себе и «приближённым к особе императора», оставляя рабочим одни крохи, - не согласен монтажник с 18-летним стажем Дмитрий Онопко. - В Златоусте я могу заработать около 60-70 тысяч в месяц, а на севере - в разы больше. Да, там холодно и неуютно, в отрыве от семьи, но сейчас не время выбирать, где лучше. Критерий простой - где больше платят, там и надо трудиться.

  • Фото: © ru.freepik.com
Комментарии
0
Guest
А кадровики сами бегут, потому что гроши получают. А люди конечно идут туда, где больше платят. При нашей жизни это единственный аргумент.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Ага,нужны грамотные рекруты, которые будут обещать "ману небесную", а на деле всё равно пшик. Так .что вы, господа, за ,что боролись,на то и напоролись.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Предприятие должно быть государственное. Зарплата достойная, коммуналка низкая. В противном случае всё останется как есть. Все на вахту, а в городе заводы держатся на людях которым ехать некуда. Работаем за гроши что Барин подаст.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Так оно и есть.Мы просто вынуждены работать за минималку. Ехать куда то .. Не вариант...
Имя Цитировать 0
0
Guest
Парни, ездил на вахту 30/30  -  привозишь вроде много, но через неделю, другую  - "опять нищий !

Вахта - это вообще не выход, это просто - волшебное СЛОВО((((
Имя Цитировать 0
0
Guest
Если в стране "рыночная экономика", то это естественный процесс. Где больше платят, туда и едут.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Хозяевам бизнеса и работодателям давно пора понять простую вещь - работающий у них человек это намного ценнее и важнее обрудования и инструмента. Именно работник своим трудом и навыками создаёт прибавочную стоимость к товару или услуге. Которую хозяин так несправедливо перераспределяет в свой карман. Логика у таких хозяев тупая - типа я такой великий и хороший создал бизнес, позволяющий людям заработать и пусть радуются, что хоть какая-то копейка им на хавчик перепадает.
Эта логика и установки идут из ветхозаветного "из грязи - в князи" и лишь отрицательно характеризуют таких собственников бизнеса. В цивилизованном мире такой подход давно изжил себя в силу неэффективности.
В настоящее время эффективны подходы, направленные на соработничество и сотрудничество руководителей и подчиненных. Принцип - "я - начальник, ты - дурак"  - это лютый зашквар. Бегите от таких дуболомов. И ещё в современном мире лютый зашквар - показное бахвальство начальников своим уровнем жизни (машинки, наряды и прочие понты). У таких понторезов просто не хватает ума в голове, а у подчиненных это вызывает праведный гнев.
Времена изменились и сейчас на рынке доминирует работник, "хозяевам жизни" пора перестраиваться. Свои сверхдоходы пора перераспределять в пользу работников, а не на себя любимых, если есть желание остаться на плаву.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Да сколько уже говорили есть ли смысл ехать на вахту один месяц там работаешь другой дома сидишь и что привез раскидай на эти два месяца зарплату пополам. В соседний город ещё можно ездить нормально.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Вахта-это зло! Семьи распадаются, дети отца не видят, денег не на много больше.Российское рабство как было всю жизнь, так оно и будет. Если сами себя не уважаем, кто нас будет уважать?
Имя Цитировать 0
0
Guest
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:


Guest 12.11.2023
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Какой идиот постоянно пишет эту хрень? А слабо написать почему у нас страна умирающая?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Поддерживаю
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Guest 12.11.2023
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Задолбал уже своей приметивщиной!
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
09:19 Сегодня
Златоустовский врач получил премию Законодательного Собрания области
Премии Законодательного Собрания Челябинской области в сфере здравоохранения вручили накануне Дня медицинского работника. В числе лауреатов 60 медсестёр, заведующих отделениями, главврачей и врачей. Среди них заведующий травматологическим пунктом, врач-травматолог-ортопед городской больницы Златоуста Вадим Черданцев. Наш земляк и его коллеги отмечены за добросовестный и безупречный труд, высокое профессиональное мастерство и заслуги в развитии системы здравоохранения.
17:48 Вчера
В посёлке под Златоустом отпраздновали Сабантуй
Праздник окончания полевых работ жители Центрального отметили всем миром. Создать настроение селянам помогли коллективы местного дома культуры и златоустовского Центра башкирской и татарской культуры, спорта и туризма «Алтын тамак - Золотое устье». Собравшихся поздравили Имам хатыб Флорид Хазрат и замглавы Златоуста Наталья Ширкова. А потом на импровизированной сцене начался концерт. В его программе были выступления артистов из ДК «Булат»: татаро-башкирского ансамбля «Сандугач», русского национального культурного центра, вокального ансамбля «Настроение +» и ансамбля народной песни «Добрея». Те, кто желал показать свою удаль, участвовали в турнирах по национальной борьбе корэш, гиревому спорту и армреслингу. А на игровой площадке состязались стрельбе из лука, беге с коромыслом, бое мешками. Златоустовский Сабантуй – часть целой череды таких праздников, которые состоятся во многих городах и районах Южного Урала. А завтра, 15 июня, в селе Норкино Аргаяшского района пройдёт областной Сабантуй.
16:55 Вчера
Жители Златоуста смогут поехать на Ильменский фестиваль на «Грушинском экспрессе»
Исторический состав будет курсировать с 28 по 30 июня по маршрутам Уфа – Миасс – Уфа и Челябинск – Миасс – Челябинск. Как сообщили в Минтрансе Республики Башкортостан, дополнительные туристические поезда на эти дни назначили благодаря совместной работе Южно-Уральской и Куйбышевской железной дороги. Приобрести билеты на «Грушинский экспресс» можно в мобильном приложении «РЖД Пассажирам» и в пригородных кассах. Продажа откроется за 10 суток до отправления поезда. РАСПИСАНИЕ «ГРУШИНСКОГО ЭКСПРЕССА» 28 июня: - № 7434/7436/7438 Уфа (отпр. 06-53) – Кропачево (приб. 09-48, отпр. 09-52) – Златоуст (приб. 12-51, отпр. 12-55) – Миасс (приб. 14-05); - № 7429 Челябинск (отпр. 17-00) – Чебаркуль (приб. 18-04, отпр. 18-07) – Миасс (приб. 18-28); - № 7430 Миасс (отпр. 18-51) – Чебаркуль (приб. 19-11, отпр. 19-14) – Челябинск (приб. 20-18). 29 июня: - № 7433 Челябинск (отпр. 09-50) – Чебаркуль (приб. 10-54, отпр. 10-57) – Миасс (приб. 11-18); - № 7438 Миасс (отпр. 22-00) – Чебаркуль (приб. 22-21, отпр.22-24) – Челябинск (приб. 23-27). 30 июня: - № 7435 Челябинск (отпр. 09-50) – Чебаркуль (приб. 10-54, отпр. 10-57) – Миасс (приб. 11-18); - № 6419/6421/7437 Миасс (отпр. 16-45) – Златоуст (приб. 18-05, отпр. 18-10) – Кропачево (приб. 21-30, отпр. 21-32) – Уфа (приб. 00-33).
14:42 Вчера
Не шумите: жители Златоуста жалуются на меломанов
С приходом тепла в Златоусте вновь обострилась проблема тишины. Жильцы многоэтажек жалуются на соседей, на целый день включающих музыку. Формально любители выставить динамики в окно ничего не нарушают – закон о тишине предписывает соблюдать её с 22-00 до 6-00 по будням и с 23-00 до 8-00 – в выходные и праздники. Но не все готовы дни напролёт слушать гремящие на весь квартал аккорды. «Златоуст.инфо» выслушал земляков и убедился: единства в мнениях нет. «В нашем большом доме есть пара любителей музыки, которые в буквальном смысле не дают спокойно жить всей многоэтажке. Особенно сейчас, когда окна открыты настежь, а из них на предельной громкости надрываются динамики, - пожаловался житель одного из домов на проспекте Гагарина Виталий С. – Да, эти люди не включают музыку ночью, но днём от неё нет покоя. Почему это должны слушать все остальные?» «Ну и что такого? – недоумевает живущая в частном секторе Лариса Ш. – Мои соседи с разных сторон тоже включат кто радио, кто колонки. Я не против – пусть слушают. Давайте будет терпимее друг к другу относиться». «А я не согласна, - парирует Марина К. – Почему люди ведут себя так, будто они одни на свете? Любишь громкие звуки – слушай их в наушниках. А на все эти отговорки про «купи себе дом и живи там» хочется предложить поселить в один дом всех меломанов и любителей шумных застолий. Чтобы они не мешали другим».
12:31 Вчера
На Таганае представили новый маршрут
Отправиться в маленькое путешествие по экологической тропе «На краю леса», прежде всего, приглашают семьи с детьми. Это самый короткий из всех таганайских маршрутов, его протяжённость всего 800 метров. Но открытия юных путешественников ждут почти на каждом метре. Тропа проходит по лугу, хвойному лесу, болоту, и информационные стенды и аншлаги помогут узнать всё об этих ландшафтах. Кроме того, гости Таганая узнают, для чего нужно порхалище, какие птицы остаются зимовать в этих лесах, и как можно им помочь пережить непростое время, а также о том, чем занимаются сотрудники национального парка. Во время похода все желающие смогут измерить себя «в птицах», посоревноваться с обитателями леса в лине прыжка и даже отдохнуть в гамаке, слушая звуки леса. Закрепить полученные на тропе знания всем желающим предлагают на занятиях в экоцентре. Он расположен неподалёку от входа на тропу и представляет собой трансформируемое пространство, где можно проводить не только уроки, но и встречи и другие активности. «Пройти маршрут «На краю леса» можно» как самостоятельно, так и в сопровождении экскурсовода парка. Обустройство этой тропы, а также экоцентра мы провели при поддержке благотворительного фонда «Возрождение природы». И теперь приглашаем в путешествие детей и взрослых», - сообщила исполняющая обязанности директора национального парка «Таганай» Евгения Дунаева. Кроме стендов, новая экотропа оборудована настилом, местами отдыха и беседкой. Пройти маршрут смогут даже семьи с маленькими детьми.
09:38 Вчера
Многодетным семьям в Челябинской области помогут купить автомобили
При покупке автомобиля семьям, где воспитываются восемь и больше детей, оплатят 70 процентов стоимости приобретения. Законопроект, который разработало региональное министерство социальных отношений, направлен в Законодательное Собрание. «Выплата на автомобиль дополнит пакет мер социальной поддержки, который будет введен в Год семьи. Размер выплаты составит 70 процентов от стоимости транспортного средства, но не более 1,5 миллиона рублей. С 2025 года сумма будет ежегодно индексироваться», – сообщила глава министерства Ирина Буторина. Претендующие на получение выплаты семьи должны быть гражданами России и постоянно жить в Челябинской области не меньше 5 лет. Ещё одно обязательное условие – наличие водительского удостоверения категории «В» у одного из супругов.  
08:34 Вчера
Златоустовская школа получила президентский грант
При поддержке Президентского фонда культурных инициатив в школе №38 появится оригинальный исторический проект «Хронограф. Златоуст в датах». О победе в конкурсе заявки, которую подготовила команда единомышленников, стало известно накануне. Изучать историю родного города ученики школы №38 будут с полным погружением в тему. В этом им поможет проект «Хронограф. Златоуст в датах». Каждое событие школьники прочувствуют, принимая участие в спектаклях, фотовыставках, концертах, создавая календари знаменательных дат или коллекции одежды.      «Наша цель, - сообщают организаторы, - показать всю привлекательность и уникальность города Златоуста. Мы стремимся привлечь внимание к его богатому культурному наследию и потенциалу для развития. Мы уверены, что Златоуст способен стать привлекательным местом для жизни, работы и отдыха, и наша задача - подчеркнуть все его достоинства и возможности». Проект «Хронограф. Златоуст в датах» будет действовать до 31 октября. Размер гранта составил почти 492 тысяч рублей.