$ - 99.93 руб.
€ - 103.29 руб.
Полезные ссылки

Кадровик ли виноват: почему мужчины из Златоуста массово подались в вахтовики

Кадровик ли виноват: почему мужчины из Златоуста массово подались в вахтовики

В условиях нынешних галопирующих цен содержать семью всё труднее, и на фоне более чем скромных зарплат в Златоусте местные мужчины, преимущественно - особо востребованных сегодня рабочих профессий, подались на заработки в другие города - от Миасса до Надыма. Почему при
таком спросе на рабочие руки в городе, люди уезжают, поинтересовался «Златоуст.инфо».

Едва ли не каждый третий житель Златоуста молодого и среднего возраста ездит на заработки на вахту - кто на предприятия Миасса (на миасский автомобильный завод из Златоуста пустили специальный автобус, и он полон) или других городов региона, кто - и вовсе на север. Несмотря на все уверения психологов, что месяцами жить, не видя жены и детей, - верный путь к разладу и разводу, семьи идут на это из-за высоких заработков. «В Златоусте только на еду и заработаешь», - говорят мужчины. Почему так, и кто виноват в местных мизерных зарплатах - жадное и неэффективное начальство или слабые кадровики, заинтересовался «Златоуст.инфо».

- Если на предприятие не идут люди, надо в первую голову гнать кадровиков, которые не понимают, насколько сейчас высока конкуренция за «синих воротничков», - уверена сотрудник пресс-службы одного из крупных агентств по поиску работы Анна Осипова. - Значит, кроме того, чтобы по старинке нанимать людей с биржи труда, а потом - увольнять их, они ни на что не способны. Они не знают, что такое пиар с точки зрения кадров, что такое нематериальная мотивация, какие есть инструменты по закреплению кадров. Они не хотят и не умеют заниматься ретроспективным и перспективным анализом, добиваться устранения причин, по которым люди увольняются. Человеческий капитал в бизнесе сегодня - всё. Поэтому вместо кадровиков нужно нанимать профессиональных рекрутеров.

- В чем виноваты кадровики, если жадное и неумелое начальство всю прибыль отправляет в карман себе и «приближённым к особе императора», оставляя рабочим одни крохи, - не согласен монтажник с 18-летним стажем Дмитрий Онопко. - В Златоусте я могу заработать около 60-70 тысяч в месяц, а на севере - в разы больше. Да, там холодно и неуютно, в отрыве от семьи, но сейчас не время выбирать, где лучше. Критерий простой - где больше платят, там и надо трудиться.

  • Фото: © ru.freepik.com
Комментарии
0
Guest
А кадровики сами бегут, потому что гроши получают. А люди конечно идут туда, где больше платят. При нашей жизни это единственный аргумент.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Ага,нужны грамотные рекруты, которые будут обещать "ману небесную", а на деле всё равно пшик. Так .что вы, господа, за ,что боролись,на то и напоролись.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Предприятие должно быть государственное. Зарплата достойная, коммуналка низкая. В противном случае всё останется как есть. Все на вахту, а в городе заводы держатся на людях которым ехать некуда. Работаем за гроши что Барин подаст.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Так оно и есть.Мы просто вынуждены работать за минималку. Ехать куда то .. Не вариант...
Имя Цитировать 0
0
Guest
Парни, ездил на вахту 30/30  -  привозишь вроде много, но через неделю, другую  - "опять нищий !

Вахта - это вообще не выход, это просто - волшебное СЛОВО((((
Имя Цитировать 0
0
Guest
Если в стране "рыночная экономика", то это естественный процесс. Где больше платят, туда и едут.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Хозяевам бизнеса и работодателям давно пора понять простую вещь - работающий у них человек это намного ценнее и важнее обрудования и инструмента. Именно работник своим трудом и навыками создаёт прибавочную стоимость к товару или услуге. Которую хозяин так несправедливо перераспределяет в свой карман. Логика у таких хозяев тупая - типа я такой великий и хороший создал бизнес, позволяющий людям заработать и пусть радуются, что хоть какая-то копейка им на хавчик перепадает.
Эта логика и установки идут из ветхозаветного "из грязи - в князи" и лишь отрицательно характеризуют таких собственников бизнеса. В цивилизованном мире такой подход давно изжил себя в силу неэффективности.
В настоящее время эффективны подходы, направленные на соработничество и сотрудничество руководителей и подчиненных. Принцип - "я - начальник, ты - дурак"  - это лютый зашквар. Бегите от таких дуболомов. И ещё в современном мире лютый зашквар - показное бахвальство начальников своим уровнем жизни (машинки, наряды и прочие понты). У таких понторезов просто не хватает ума в голове, а у подчиненных это вызывает праведный гнев.
Времена изменились и сейчас на рынке доминирует работник, "хозяевам жизни" пора перестраиваться. Свои сверхдоходы пора перераспределять в пользу работников, а не на себя любимых, если есть желание остаться на плаву.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Да сколько уже говорили есть ли смысл ехать на вахту один месяц там работаешь другой дома сидишь и что привез раскидай на эти два месяца зарплату пополам. В соседний город ещё можно ездить нормально.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Вахта-это зло! Семьи распадаются, дети отца не видят, денег не на много больше.Российское рабство как было всю жизнь, так оно и будет. Если сами себя не уважаем, кто нас будет уважать?
Имя Цитировать 0
0
Guest
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:


Guest 12.11.2023
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Какой идиот постоянно пишет эту хрень? А слабо написать почему у нас страна умирающая?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Поддерживаю
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Guest 12.11.2023
С такой администрацией Пекарского город умирающий
Задолбал уже своей приметивщиной!
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
16:27 Вчера
Ремонты и переезды: несколько отделений больницы Златоуста поменяют адреса
О переменах, которые произойдут в этом году, рассказали в региональном министерстве здравоохранения. Так, ремонт ждёт помещения дневных стационаров поликлиник №1 и 2. «Запланированы перевод онкологического отделения из стационара в квартал Медик после завершения ремонта и проведения лицензирования; ремонт помещений для перевода паллиативного отделения в стационар на улице Карла Маркса; в этом же здании приведут в порядок помещения для перевода туда терапевтического отделения», - сообщили в ведомстве. Продолжится оснащение оборудованием амбулаторного звена офтальмологии. Кроме того, добавили в минздраве, будет рассмотрен вопрос приобретения ортоскопическая стойки для проведения операций травматологического профиля, силового оборудования для фиксации конечностей и медицинской дрели.
15:24 Вчера
В Златоусте переехала библиотека
Смена адреса – мера временная, успокоили своих читателей в библиотеке №22. На новом месте придётся работать пока в помещениях идёт ремонт. «На время ремонта приём и выдача книг будет осуществляться в здании ДК “Металлург” (ул. Карла Маркса, 26). Пункт выдачи будет работать с понедельника по пятницу с 10-00 до 19-00», - сообщили златоустовцам. Преобразования в библиотеке №22 произойдут благодаря региональному проекту «Семейные ценности и инфраструктура культуры» нацпроекта «Семья». На эти цели из бюджетов трёх уровней выделено 8 миллионов 400 тысяч рублей.
09:53 Вчера
Стыд и издевательство: златоустовцы разочаровались в премии за долгий брак
Жители Златоуста, чьи родители прожили в браке более полувека, воспитав детей и помогая с внуками, воодушевились при известии о том, что с 1 октября 2024 года таким семейным парам в Челябинской области будут вручать премии. «Награду будут вручать не только в юбилейный год. Если, к примеру, супруги отметили 53 года совместной жизни, они имеют законное право получить награду „Семейное счастье“ как прожившие в браке 50 лет», — отметили в региональном министерстве социальных отношений. Со ссылкой на вступивший в силу Закон Челябинской области «О знаке отличия Челябинской области "Семейное счастье» в ведомстве уточнили: для получения знака отличия и премии нужно, чтобы: — супруги ранее не разводились или 50, 60, 70 лет прошло с момента последнего заключения брака; — на момент обращения за наградой оба супруга должны быть живы; — оба супруга должны являться гражданами РФ и иметь постоянную прописку или регистрацию на территории Челябинской области; — сами супруги или их дети не должны иметь неснятую или непогашенную судимость, их не лишали родительских прав и не ограничивали в родительских правах (но иметь детей в принципе в этом браке не обязательно); — и главное — хотя бы один из супругов должен иметь государственную награду РФ или награду Челябинской области. Кроме паспортов – своих и детей – претенденты на получение премии должны представить письменные согласия на обработку персональных данных и копии других документов. При этом, сообщили в минсоце, некоторые необходимые сведения могут быть получены и в рамках межведомственного взаимодействия. Однако при ближайшем рассмотрении всё оказалось не так-то просто. «Мои родители в браке уже 63 года. Из города не выезжали, работали на одном предприятии до пенсионного возраста. Они очень возрастные. Ну не могут они физически ходить по инстанциям. Ведь все данные о людях такой возрастной категории можно взять в базах тех инстанций, куда посылают людей собирать справки. Собрать данные и по факту присовокупить к пенсии. Складывается такое впечатление, что всё для галочки делается», - пишет пользователь под ником Ольга Неволина. «Почему издеваются над пожилыми людьми???? Премия за долгий брак превратилась в фарс и издевательство!!! Родители проживают в Златоусте, в браке более 50 лет, с таким трудом собрали все справки, предоставили в соцзащиту Златоуста, там одобрили и отправили на рассмотрение в Челябинск, но в славной столице Южного Урала решили внести коррективы, необходимо чтоб юбилей совместной жизни совпал с годом подачи заявления!!!! Это вы когда придумали??? Когда люди потратили кучу денег на копии и сбор справок??? Это так вы заботитесь о пожилых ???» - возмущается ещё одна горожанка под ником Анна Грезина. Комментариев министерства социальных отношений под обращениями в сообществе «Текслер, помоги!» ВКонтакте на момент подготовки материала не было.
07:35 Вчера
Где погулять: златоустовцам предлагают выбрать территорию обустройства
Голосование будет проходить до 9 февраля включительно, высказаться можно разными способами: в официальных аккаунтах мэрии ВКонтакте и Одноклассниках, в отделе проектной деятельности (кабинет 115 по адресу: улица Таганайская, 1) или в «Златоуст Территория Бизнеса» в третьем микрорайоне проспекта Гагарина, 43, 3 этаж. Выбирать предстоит из трёх вариантов: прогулочный проспект между проспектом Гагарина и машзаводом, пешеходная зона на улице Олимпийская или территория у водоёма Тарелка. «Для нашего родного города это шанс получить федеральный грант на преображение общественного пространства для повышения комфорта жителей округа», - отметили в администрации Златоуста. Это уже третья попытка получить федеральный грант на благоустройство общественного пространства. Две заявки, которые касались парка «Молодёжный» и площади перед ДК «Металлург», впечатления на конкурсную комиссию не произвели.
07:22 Вчера
Трассу М-5 частично закрыли для транспорта
С семи утра 21 января 232 километра трассы М-5 в Челябинской области закрыты для фур и автобусов из-за непогоды, сообщили в региональной ГАИ области и южноуральском управлении Росавтодора. Ограничение движения введены от границы с Башкортостаном (1548 километр) до развязки на Чебаркуль (1780 километр). Сейчас на этом участке сильный снег и ветер, а также ухудшение видимости. «Просим водителей по возможности воздержаться от проезда по автомобильной дороге М-5 «Урал» либо перенести его на другой день», — рекомендуют в ГАИ Челябинской области. На трассу выведены спецтехника и дополнительные экипажи ДПС для помощи водителям. Движение может возобновиться в 14-00, однако, непогода может внести в эти намерения свои коррективы.
06:21 Вчера
Челябинскстат оповестил о росте зарплат
По данным ведомства, за девять месяцев 2024 года средняя зарплата в Челябинской области составила 69 тысяч 111,8 рубля, а по итогам октября — 72 тысячи 214,9 рубля. «В сравнении с январём-октябрём 2023 года рост составил 122,3 процента, реальный рост — 113,7 процента», — говорится в отчёте ведомства. В Челябинскстате уточнили: лидеры по росту зарплат стали предприятия по производству лекарств, где сотрудники получают в среднем 119 тысяч рублей, средняя зарплата больше 112 тысяч сейчас у страховщиков и финансистов, больше 105 тысяч – в автотранспортных предприятиях. В октябре прошлого года, уверены статистики, 57 тысяч 400 рублей платили в среднем медработникам и социальным работникам, 51 тысячу рублей – педагогам. Правда, и те, и другие, комментируя эту новость в соцсетях, недоумевают и просят назвать адреса конкретных учреждений с такой заработной платой. А один из участников дискуссии призвал не принимать отчёт близко к сердцу, напомнив известную пословицу про мясо и капусту
16:51 20.01.25
Златоустовская пенсионерка лишилась денег и стала частью преступной схемы
Как рассказала полицейским сама 62-летняя пострадавшая, она увидела в интернете рекламу и решила получить прибыль, купив акции известного российского предприятия. Первое же вложение – 11 тысяч рублей – через пару месяцев превратилось в 23 тысячи. Именно такую сумму дама увидела в приложении, которое с помощью «консультантов» установила на свой телефон. Более того, этот доход ей разрешили снять со счёта. А потом «инвестиционная» программа заработала в одном направлении. «Специалист по инвестициям» предложил играть по-крупному и «вложить» 500 тысяч, что женщина и сделала, взяв деньги в кредит. «Со слов мошенников самостоятельно вывести прибыль “инвестор” не может, необходима помощь третьего лица, у которого чистая кредитная история. Такая нашлась — пожилая подруга потерпевшей под диктовку злоумышленников через банк-онлайн оформила и перевела на неизвестный счёт 375 тысяч рублей. Когда обе поняли, что попались на удочку аферистов, потерпевшая вернула деньги подруге, оформив на себя ещё один кредит. Таким образом общая сумма ущерба для пенсионерки возросла до 875 тысяч рублей», - сообщили в златоустовском ОМВД. Пострадавшая, сама того не понимая, оказалась вовлечена в преступную схему и стала дроппером. За всё время работы со «специалистом по инвестированию» на карты жертвы поступали различные суммы, которые она по указанию мошенников добросовестно переводила неизвестным лицам.