- 2012-2017
-
Скрыть
Год был хорош: машиностроители Златоуста сообщили о своих успехах
О росте оборонного заказа и объёмов производства гражданской продукции представители Златмаша рассказали на очередном Собрании депутатов. По словам руководителей предприятия, на заводе сейчас требуются рабочие руки.
Итоги 2022 года и перспективы развития Златмаша стали одной из главных тем повестки очередного Собрания депутатов. В конце декабря на предприятии зафиксировали: реализации оборонной продукции выросла на 45 процентов. Увеличение объёмов продолжается, потому сейчас на заводе объявлен набор – «оборонке» требуются квалифицированные кадры. Подходят к концу государственные испытания и постановка на вооружение пистолета-пулемёта «КЕДР-PARA» для правоохранительных органов и сил спецназначения.
Не отстаёт и гражданское производство. Так, предприятие продолжает удерживать лидерские позиции на российском рынке настольных электроплит, обеспечивая до 75 процентов всего оборота. Другие направления в этом секторе – производство алюминиевого профиля и скорый запуск производства светопрозрачных и вентилируемых фасадных систем.
«Останавливаться на достигнутом машиностроительный завод не намерен, впереди много задач: расширение линейки продукции товаров народного потребления и гражданской продукции за счёт стрелкового оружия, электрических шнуров, фасадных систем и многие другие», - сообщили в Собрании депутатов.
- Фото: © vk.com/zlatdep
Guest
|
Оборонке кадров не хватает? Пусть лучше расскажут как они разбрасываются кадровыми рабочими, что бы не задавали лишних вопросов. Им интереснее "желторотиков" набрать и платить им копейки. З/п в этом цехе 35-40 тысяч. при условии выполнения плана 200%. Оборудование старое, инструмента нет, работа в три смены, шаг в сторону- расстрел. Частники уже больше их платят. Чем уж они там похваляются не знаю.
|
Guest
|
Пусть руководители сами встают за станки, раз не могут набрать рабочих. Заодно поумнеют маленько в житейском плане. Как говорил нам в школе менеджмента один тёртый опытный управленец - "если менеджер не может раздобыть кирпич, он сам должен стать кирпичом". Так что алга - к станкам.
|
Guest
|
Нищебродные зарплаты на всем заводе, кроме начальства.
|
Guest
|
ОТ куда у них успехи то взялись? завод как застыл в 80х, та и работает по инерции. Развития нет практически совсем.Вот выкруживают и выдумывают как бы отчитаться, что з/п повысили, а на самом деле ничего не повышать. Увеличили оклады, поснимали надбавки. В результате опять завод в выиграше, работники как всегда в ж..пе. А требования прямо как на сильно путёвом предприятии.
|
Guest
|
||
|
||