- 2012-2017
-
Скрыть
Откуда синяк: работодателей обяжут фиксировать мелкие травмы

С 1 марта вступят в силу рекомендации, которые утвердили в Минтруда – согласно документу, руководство обязано будет не только зафиксировать синяки и ссадины подчинённых, но и выяснить, откуда они взялись.
Микроповреждениями (такой термин применятся в документе) в министерстве считают ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и «другие повреждения», которые сотрудники получили, выполняя свои обязанности на производстве или другие поручения работодателя.
Чтобы «зарегистрировать» царапину или синяк, достаточно будет обращения самого пострадавшего. Причём не только к своему непосредственному начальнику, а к любому представителю работодателя. Реакцией должна стать не только фиксация, но и «разбор полётов» с выяснением обстоятельств получения «микроповреждения» и появление справки об этом. Кстати, эти бумаги потом должны быть в общем доступе. Как и журнал о регистрации таких травм.
Новое требование, считают некоторые эксперты, - начальный этап профилактики более серьёзных производственных травм.
- Фото: © pexels.com
![]()
Петрович с
|
Серьезные травмы обычно по вине начальника ( не того отправил, не произвел инструктаж и т .д.) .ну аптечка под печатью и что хорошего.... Работник получил царапину по неосторожности, не обработал во время, типа дома обработаю..... Результат заражение крови....
|