- 2012-2017
-
Скрыть
Нужен опыт: в России стали чаще приглашать на работу пенсионеров

С прошлого сентября почти в три раза выросло количество вакансий для работников старшего возраста, сообщили в компании «Авито Работа».
По данным аналитиков «Авито Работа», чаще всего нанимать на работу персонал предпенсионного и даже пенсионного возраста готовы в туризме, строительстве и на различных производствах. Такой настрой работодателей эксперты связывают со стремительно растущим спросом на кадры. Кроме того, у таких сотрудников есть опыт, и они в случае необходимости могут выступить наставниками для молодёжи.
В Златоусте, судя по информации местной службы занятости, тенденции противоположные. Как следует из отчёта о ситуации на рынке труда, количество признанных безработными горожан предпенсионного возраста за год, наоборот, увеличилось с 9,7 до 12,0 процентов, растёт и число стоящих на учёте безработных старше 40 лет. «Лицо» у златоустовской безработицы по-прежнему женское: среди имеющих такой статус почти 64 процента представительниц прекрасного пола. Год назад этот показатель был ниже на 4 процента.
- Фото: © ru.freepic.com
![]()
Guest
|
Да пенсионеры в 10раз лучше сработают, чем эти недоучки, у которых ещё куча проблем. То у неё беременность, то ребёнка оставить не с кем, то влюбилась, то с мужем разлад. До работы ли тут. Просто пенсионеров нахлобучит труднее. А в целом хорошая идея.
|
![]()
Guest
|
А у пенсионера то спина болит, то суставы ломит. Я сам на пенсии работаю уже 4-ый год. На производстве огромный кадровый голод, и зарплаты неплохие, но и вкалывать надо. Но: "Сдам комнату двум студенткам. Трём не сдам, уже силы не те. А двум сдам!"
|