$ - 91.67 руб.
€ - 102.04 руб.
Полезные ссылки

«Не устраивает - выход там»: общепит Златоуста нарушает права юных работников

«Не устраивает - выход там»: общепит Златоуста нарушает права юных работников

Подростки, устроившиеся на лето работать в различные заведения златоустовского общепита, недовольны порой и отношением к себе (грубостью владельцев), отсутствием срочного договора, чётких перспектив с будущей оплатой, необходимостью в выходные выходить в ночную смену... «Златоуст.инфо» побеседовал с ребятами.

Юные златоустовцы, решившие самостоятельно, без помощи службы занятости, устроиться на лето на работу, подчас сталкиваются с нарушением своих трудовых прав, но жаловаться опасаются: владелец заведения, даже просто услышав претензии, укажет на дверь. Ведь подростков, желающих заработать «свою копеечку», немало...

На условиях анонимности сотрудники 16-17 лет рассказали: работая мойщицами посуды, официантами, продавцами и помощниками повара, нередко сталкиваются с грубостью начальства. В кафе в выходные, когда много гостей, даже тех подростков, кому нет 18 лет, заставляют работать в ночную смену (с 18 часов до часу-двух ночи), хотя закон это запрещает. Время работы в каникулы (не более пяти часов для детей от 15 до 16 лет и не более семи часов - для 16-18-летних) часто тоже не соблюдается.

- Сказали, что я месяц буду на испытательном сроке, но зарплату на это время не назвали даже примерную, - пожаловалась 17-летняя А. - Срочного трудового договора со мной не заключили, хотя он обязателен. В начале работы мне поручили переносить коробки с товаром - несмотря на то, что перемещать тяжести подросткам запрещено. Возражать боюсь - сразу выгонят.

Больше всего подростки опасаются, что за испытательный срок им заплатят символическую сумму и скажут: мол, не подходишь. И найдут на эти смешные деньги других юнцов... И в этом, и в других случаях рекомендуем ребятам, их родителям обязательно обращаться с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру: закон на вашей стороне, не позволяйте нарушать свои права!

  • Фото: © unsplash.com
Комментарии
0
Guest
Пусть привыкают, такое отношение будет у большинства работодателей.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Работодатели вообще оборзели,относятся к работникам как быдлу,не хотят платить,стараются разбогатеть за чужой счет,дети идут работать не от хорошей жизни,постыдились бы,хотя уних уже давно совесть пропала!
Имя Цитировать 0
0
Guest
Со взрослым такое же отношения работники в последнее время стали совсем бесправны профсоюзов нет а это выгодно и частнику и государству.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Барыгам скоро каюк, зря они так себя ведут. У каждого обиженного будет возможность поквитаться. Это ахомевшее быдло уже достало. Вылезли из бараков, а теперь князья не умытые. Решим , что с ними делать и как быть. Уж дети за копейки трудятся, ан нет, нужно власть свою показать ну не сволочи ли?
Имя Цитировать 0
0
Guest
У нас на заводе есть профсоюз - в рот начальникам смотрит, толку от него
Имя Цитировать 0
0
Guest
Так выйдите из этого профсоюза, зачем вы их своими взносами содержите, этих захребетников?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Родители должны жаловаться и заступаться за своих детей, с подростков-то что возьмешь, вот и держат их за батраков! Взрослые не должны молчать!
Имя Цитировать 0
0
Guest
После развала СССР из нас стараются зделать быдло!!!! Теперь нет разницы гос предприятие или частное,нет профсоюзов в обоих структурах!!!!!! Пока мы будем стадом с нами будут что хотят творить то и будут!!!!! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!!
Имя Цитировать 0
0
Guest
Многих прооблем не было, если бы люди просто не молчали, а высказывали своё мнение работодателю или своим начальникам. Необязательно это мнение высказывать с эмоциями, иногда достаточно просто спокойно высказаться. Но очень желательно, чтобы массово, а не геройски поодиночке. На своём немалом опыте знаю, что если молчать, ничего не изменится, а если начинать говорить, то, как правило, рано или поздно, будут изменения в лучшую сторону. И желательно держаться вместе. За заборами давно очередей нет, пора начинать вспоминать о свои правах.
Конкретный пример из жизни. Мужик в соцсети пишет про свой опыт общения с начальством. Помните недавнее ковидобесие ? На одном из частных предприятий в Москве или Подмосковье начальство решило "принудить к сожительству" своих работников - заставить их поставить укол чудо-жижей имени сани гинцбургера, иначе не допустят до работы и прочие ужасы. Мужики решили - ну ладно, посидим дома, так и быть, хотя у многих есть кредиты и другие напряги. А у предприятия заказы и местами срочные. Посидели недельку дома, мужикам звонит начальник и говорит - нахрен прививку, мы больше теряем на невыполнении заказов, выходите на работу. Мужики начали говорить - а чо то нам вкатило отдыхать, чо то неохота выходить. Начальник потом перезванивает и говорит, что поднимает всем зарплату в полтора раза, только выходите.
Вот простой пример простой борьбы за свои права и уважение к себе. Надо же когда-то начинать - под лежачий камень вода не течёт.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Пока мы будем стадом с нами будут что хотят творить то и будут!!!!! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!!
А у нашей рыбы голова уже давно сгнила...
Имя Цитировать 0
0
Guest
Времена стремительно меняются, я бы на их месте призадумался. Опасно сейчас травить людей и врагов себе заводить.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
17:05 Сегодня
В Златоусте проложат тротуары
Подходы к пешеходным переходам и перекрёсткам станут удобнее. На обустройство тротуаров из городского бюджета планируется направить 2 миллиона 71 тысячу рублей. Исполнителя работ определят 25 сентября. В размещённых на портале закупки.гоу документах (контракт от имени муниципального Управления ЖКХ должен подписать уволившийся в начале месяца Андрей Самохвалов) сказано, что обязательное условие обустройства – температура воздуха не ниже плюс 5 градусов. Справиться с задачей подрядчик обязан до 20 октября. ГДЕ ПРОЛОЖАТ ТРОТУАРЫ - между домами 1 и 1а на улице 4-я Нижневокзальная; - у перекрёстка улиц Ковшова и Карла Маркса, 11; - к пешеходному переходу между домами 9 и 2 на улице Карла Маркса; - к пешеходному переходу в районе домов 11 и 12 на улице 30 лет Победы; - к остановке транспорта «Красная Горка»; - возле заездного карман напротив дома 4 на улице Полетаева.
16:03 Сегодня
Жители Челябинской области хотят много детей
Количество «нацеленных на многодетность» южноуральцев за год увеличилось, заявляют аналитики Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области, не уточняя, на сколько именно. Из 2700 человек в возрасте от 14 до 35 лет, участвовавших в опросе, около трети заявили о желании воспитывать троих и более детей. 6,3 процента респондентов планируют четырёх и более. По мнению 46,3 процента, оптимальный вариант – это два ребёнка в семье. Авторы исследования указывают, что о желании иметь троих и больше детей чаще всего говорили   мужчины от 31 до 35 лет, работающая молодёжь и женщины в декрете. Среди них большинство – это люди с высшим образованием, мечтающие работать в госструктурах.
14:56 Сегодня
Я б в чиновники пошел: на кого начали учиться первокурсники из Златоуста
Отношение к высшему образованию в последние годы сильно изменилось: одни семьи считают «вышку» обязательной для своего ребёнка, другие уверены: рабочие специальности сейчас гораздо более востребованы и зачастую лучше оплачиваются. «Златоуст.инфо» узнал, на кого начали учиться первокурсники-жители Златоуста. - Мой сын всегда учился без троек, но в вуз мы решили не поступать: наш наследник с большой тягой к машинам выбрал профессию автомеханика, учится в одном из челябинских колледжей, - рассказала «Златоуст.инфо» жительница Златоуста Галина Ястребова. - Сын будет заниматься в будущем тем, что ему нравится с детства, да ещё получать за это приличную зарплату - чем плохо? Его друзья тоже выбрали в большинстве рабочие специальности, потому что их престиж сегодня значительно возрос. А какой выбор вакансий! Диплом вуза сегодня, увы, не всегда гарантирует достойную работу. Бывает, что и бумажки в офисе перебирать за «минималку» приходится. По крайней мере, в нашем Златоусте... - Высшее образование - не справка, что «не дурак», а возможность развиваться и расти в любимом деле, - не согласен отец первокурсника Павел Акимов. - Мой сын всегда мечтал стать строителем, поступил в вуз. Его одноклассники выбрали IT-направления, медицинскую сферу, маркетинг... Многие подались и в чиновники - на «Государственное и муниципальное управление». Думаю, какое образование получать - каждая семья решает сама, лишь бы дело было чаду по душе!
13:53 Сегодня
Толстолобик вместо сёмги: какой фальсификат чаще всего лежит в магазинах Златоуста
Специалисты Россельхознадзора рассказали жителям Златоуста, при покупке каких продуктов нужно проявлять особую внимательность - есть торговые марки, которые не стоит покупать даже по акции. В каких упаковках - сплошная подделка, узнал «Златоуст.инфо». - С каждым днём всё большую фантазию проявляют многие производители, чтобы удешевить свой продукт. И всё это - помимо шринкфляции, то есть уменьшения веса этого товара, - рассказали «Златоуст.инфо» специалисты областного Россельхознадзора. - Сейчас вместо сёмги в консервах мы обнаруживаем толстолобика, вместо печени трески - молоки трески, а в сгущённом молоке одного из молочных заводов был неожиданно найден... говяжий жир. Его производитель применял вместо молочного жира, чтобы удешевить себестоимость. А люди варили эту сгущёнку и не могли понять, почему она не густеет и не становится коричневой... По словам специалистов, чаще всего подделывают сливочное масло, подмешивая в него пальмовое масло и другие трансжиры. На втором месте - рыбная и мясная продукция. Как правило, дорогой ингредиент заменяют дешёвым. Например, даже в «гостовскую» колбасу очень часто кладут вместо говядины куриные субпродукты. Активно «бодяжат» и тушенку. Даже в белорусском сыре был обнаружен говяжий жир. - Бизнес ищет не прибыль, а сверхприбыль, - констатируют ревизоры, призывая жителей Златоуста к внимательности при выборе продуктов.
10:28 Сегодня
Златоустовцев ждут 10-дневные каникулы
Расписание выходных и праздничных дней составили в Минтруда. Новый год для россиян начнётся с длинных каникул, которые продолжатся с 29 декабря по 7 января. Отдых в майские праздники разбит на два периода – с 1 по 14 и с 8 по 11 мая. Дополнительные выходные есть и в другие праздники. Нерабочими станут: 22-23 февраля, 8-9 марта, 12-15 июня, 2-4 ноября. О том, будут ли перенесены другие выходные, в ведомстве обещали рассказать позже.
09:47 Сегодня
На дорогах Златоуста ликвидируют пучины
К 15 октября проезды по улицам Шушарина, подъёмах во втором квартале Северо-Запада и по улице Северная должны стать ровнее. По данным портала закупки.гоу, это обойдётся местному бюджету в 4 миллиона 161 тысячу рублей. Подрядчик, который определится после 26 сентября, должен взяться за работу на следующий день после подписания контракта. На проблемных участках предстоит заменить грунт и уложить новое асфальтовое покрытие.
08:41 Сегодня
Златоустовцы вошли в десятку лучших на «Зарнице 2.0»
«Зарница 2.0» объединила более 800 тысяч ребят со всей страны. Более полугода они проходили просветительские занятия, знакомились с условно-военными специальностями, участвовали в многочисленных интеллектуальных и спортивных состязаниях. А в финале встретились в городе-герое Волгограде. За победу в средней и старшей возрастных категориях боролись 60 отрядов, 48 региональных и 12 межведомственных. Челябинскую область представили команда «Финист» из Усть-Катава и «Златоуст». В своей категории златоустовцы завершили выступление на восьмом месте, их земляки – на 24-м.