- 2012-2017
-
Скрыть
Полезные ссылки
Кадровик ли виноват: почему мужчины из Златоуста массово подались в вахтовики
В условиях нынешних галопирующих цен содержать семью всё труднее, и на фоне более чем скромных зарплат в Златоусте местные мужчины, преимущественно - особо востребованных сегодня рабочих профессий, подались на заработки в другие города - от Миасса до Надыма. Почему при
таком спросе на рабочие руки в городе, люди уезжают, поинтересовался «Златоуст.инфо».
Едва ли не каждый третий житель Златоуста молодого и среднего возраста ездит на заработки на вахту - кто на предприятия Миасса (на миасский автомобильный завод из Златоуста пустили специальный автобус, и он полон) или других городов региона, кто - и вовсе на север. Несмотря на все уверения психологов, что месяцами жить, не видя жены и детей, - верный путь к разладу и разводу, семьи идут на это из-за высоких заработков. «В Златоусте только на еду и заработаешь», - говорят мужчины. Почему так, и кто виноват в местных мизерных зарплатах - жадное и неэффективное начальство или слабые кадровики, заинтересовался «Златоуст.инфо».
- Если на предприятие не идут люди, надо в первую голову гнать кадровиков, которые не понимают, насколько сейчас высока конкуренция за «синих воротничков», - уверена сотрудник пресс-службы одного из крупных агентств по поиску работы Анна Осипова. - Значит, кроме того, чтобы по старинке нанимать людей с биржи труда, а потом - увольнять их, они ни на что не способны. Они не знают, что такое пиар с точки зрения кадров, что такое нематериальная мотивация, какие есть инструменты по закреплению кадров. Они не хотят и не умеют заниматься ретроспективным и перспективным анализом, добиваться устранения причин, по которым люди увольняются. Человеческий капитал в бизнесе сегодня - всё. Поэтому вместо кадровиков нужно нанимать профессиональных рекрутеров.
- В чем виноваты кадровики, если жадное и неумелое начальство всю прибыль отправляет в карман себе и «приближённым к особе императора», оставляя рабочим одни крохи, - не согласен монтажник с 18-летним стажем Дмитрий Онопко. - В Златоусте я могу заработать около 60-70 тысяч в месяц, а на севере - в разы больше. Да, там холодно и неуютно, в отрыве от семьи, но сейчас не время выбирать, где лучше. Критерий простой - где больше платят, там и надо трудиться.
- Фото: © ru.freepik.com
Комментарии
Guest
|
|
А кадровики сами бегут, потому что гроши получают. А люди конечно идут туда, где больше платят. При нашей жизни это единственный аргумент.
|
|
Guest
|
|
Ага,нужны грамотные рекруты, которые будут обещать "ману небесную", а на деле всё равно пшик. Так .что вы, господа, за ,что боролись,на то и напоролись.
|
|
Guest
|
|
Предприятие должно быть государственное. Зарплата достойная, коммуналка низкая. В противном случае всё останется как есть. Все на вахту, а в городе заводы держатся на людях которым ехать некуда. Работаем за гроши что Барин подаст.
|
|
Guest
|
|
Так оно и есть.Мы просто вынуждены работать за минималку. Ехать куда то .. Не вариант...
|
|
Guest
|
|
Парни, ездил на вахту 30/30 - привозишь вроде много, но через неделю, другую - "опять нищий !
Вахта - это вообще не выход, это просто - волшебное СЛОВО(((( |
|
Guest
|
|
Если в стране "рыночная экономика", то это естественный процесс. Где больше платят, туда и едут.
|
|
Guest
|
|
Хозяевам бизнеса и работодателям давно пора понять простую вещь - работающий у них человек это намного ценнее и важнее обрудования и инструмента. Именно работник своим трудом и навыками создаёт прибавочную стоимость к товару или услуге. Которую хозяин так несправедливо перераспределяет в свой карман. Логика у таких хозяев тупая - типа я такой великий и хороший создал бизнес, позволяющий людям заработать и пусть радуются, что хоть какая-то копейка им на хавчик перепадает.
Эта логика и установки идут из ветхозаветного "из грязи - в князи" и лишь отрицательно характеризуют таких собственников бизнеса. В цивилизованном мире такой подход давно изжил себя в силу неэффективности. В настоящее время эффективны подходы, направленные на соработничество и сотрудничество руководителей и подчиненных. Принцип - "я - начальник, ты - дурак" - это лютый зашквар. Бегите от таких дуболомов. И ещё в современном мире лютый зашквар - показное бахвальство начальников своим уровнем жизни (машинки, наряды и прочие понты). У таких понторезов просто не хватает ума в голове, а у подчиненных это вызывает праведный гнев. Времена изменились и сейчас на рынке доминирует работник, "хозяевам жизни" пора перестраиваться. Свои сверхдоходы пора перераспределять в пользу работников, а не на себя любимых, если есть желание остаться на плаву. |
|
Guest
|
|
Да сколько уже говорили есть ли смысл ехать на вахту один месяц там работаешь другой дома сидишь и что привез раскидай на эти два месяца зарплату пополам. В соседний город ещё можно ездить нормально.
|
|
Guest
|
|
Вахта-это зло! Семьи распадаются, дети отца не видят, денег не на много больше.Российское рабство как было всю жизнь, так оно и будет. Если сами себя не уважаем, кто нас будет уважать?
|
|
Guest
|
|
С такой администрацией Пекарского город умирающий
|
|
Guest
|
||
|
||
|
Guest
|
|
Поддерживаю
|
|
Guest
|
||
|
||
Смотрите также
13:26 Вчера
Для эмоционального здоровья: как жители Златоуста отдыхают после работы
Психологи установили, что иметь хобби - лучший способ восстановления душевного равновесия. А исследователи выяснили, сколько жители разных городов страны тратят на свои увлечения. «Златоуст.инфо» поинтересовался, что умиротворяет наших земляков, и сколько они готовы за это платить.
Опрос одного из крупных сервисов установил, что на лучший отдых после тяжелого трудового дня (а им психологи признали различные хобби) жители Челябинска тратят в месяц более 10 тысяч рублей, москвичи - около почти 22 тысячи, а средняя цифра по стране для работающих россиян составила 14,5 тысячи рублей. Что делают для своего эмоционального здоровья жители Златоуста и сколько они готовы на это тратить, узнал «Златоуст.инфо».
- Прогулки, походы в книжный магазин за новинками, в кафе или ресторан по выходным - вот самые приятные занятия в нашей семье, - отметил «Златоуст.инфо» программист Евгений Логинов. - На всё тратим не более 10 тысяч в месяц. Жену очень успокаивает приготовление новых блюд по видеорецептам в кулинарных блогах. Я этому, понятно, только рад! Дочка разводит узумбарские фиалки - это её приятное и уютное хобби.
- Если хобби «откусывает» от семейного бюджета, а у большинства семей златоустовцев лишних денег и так нету, то зачем такое хобби? - недоумевает пенсионерка Лилия Ринатовна. - Для душевной гармонии надо ходить на природу или в мечеть, храм, а хобби должно помогать благополучию семьи. Например, у нас хобби - дача. На грядках возиться - и удовольствие, и подспорье. Зимой ходим на лыжах, укрепляем здоровье. У мужа главное увлечение - рыбалка. Когда возвращается с уловом, забиваем морозилку под завязку. Вот какие должны быть хобби - чтобы всё в дом!
07:21 Вчера
Дорогие златоустовцы!
Сердечно поздравляю вас с праздником — Днем рождения нашего прекрасного города, с его юбилейной датой.
Биография Златоуста насчитывает 270 лет, и каждый год наполнен значимыми событиями. Сохранять традиции и двигаться вперед — стало девизом людей, работающих на благо своей малой Родины. Благодаря их энергии, мастерству, неравнодушию город крылатого коня развивается, становится комфортным, сохраняя свои неповторимые черты. В этом заслуга каждого трудового коллектива, талантливых трудолюбивых горожан. Не зря Златоусту присвоено почетное звание «Город трудовой доблести».
Хочется видеть наш общий дом современным, деловым, привлекательным для молодежи и уютным для ветеранов. Поэтому так важен вклад каждого в те перемены, которые происходят и будут происходить в городе.
Искренне желаю Златоусту процветания, жителям — уверенности в завтрашнем дне, мирного неба над головой.У города — огромный потенциал, а это значит, что впереди у нас новые достижения и победы.
От всей души благодарю тех, кто своим трудом, силами, знаниями вносит неоценимый вклад в развитие и благосостояние города. Спасибо всем за любовь и преданность родному городу, за вашу заботу о его благополучии!
С.А. Марченко, Генеральный директор ООО «Златоустовский металлургический завод».
17:33 06.09.24
В Челябинской области посчитали желающих проголосовать дистанционно
По количеству желающих проголосовать дистанционно – 171 тысяча 492 человека (6,66 процента от общего числа избирателей в регионе) – Челябинская область стала второй после Московской, сообщили в облизбиркоме со ссылкой на статистику Минцифры.
Участвовать в выборах с помощью системы дистанционного электронного голосования можно сайте Vybory.gov.ru в любое время с 8 часов 7 сентября до 20 часов 8 сентября. Отмечается, что такой способ удобен, поскольку идти на участок не нужно.
«Система ДЭГ надежно защищена от взлома, любых попыток манипулирования общественным мнением и наиболее полно отражает волю избирателей», - подчёркивают в избиркоме.
Кстати, если вы зарегистрировались в системе электронного голосования, проголосовать обычным способом уже не получится.
15:29 06.09.24
Чиновников предлагают обязать ездить на общественном транспорте
Обязать руководителей федеральных, региональных и муниципальных органов власти, а также депутатов всех уровней ездить на работу на общественном транспорте предложил депутат Госдумы от «Новых людей» Владимир Плякин.
Правда, пока (если идею поддержат) делать это они будут не каждый раз, а лишь дважды в неделю, когда в российском парламенте будет проводиться акция «День без автомобиля». Законопроект уже внесён в Госдуму. О реакции на это предложение не сообщается.
Проблемы с общественным транспортом волнуют жителей всех районов Златоуста. Главной претензией горожан является несоблюдение расписания.
Депутат Госдумы от предложил в течение двух рабочих дней каждую неделю использовать общественный транспорт для прибытия на рабочее место в рамках проведения акции «Дни без автомобиля». Такой законопроект он вносит в Госдуму.
15:14 06.09.24
Бизнесу дадут звёзды: в России появится публичный реестр оценки ресторанов, кафе и ТЦ
О старте в 2025 году эксперимента по внедрению публичной оценки бизнеса, в том числе ресторанов, кафе и торговых центров сообщили в Минэкономразвития. В отличие от известных всем рейтингов на коммерческих платформах, этот будет составлен по итогам контрольных мероприятий. Возможен и вариант самообследования по специальному чек-листу.
Оценка будет размещена не только в интернете, но и на дверях заведения – в виде наклейки.
«Варианты шкалы оценок пока находятся в разработке, но мы стремимся к тому, чтобы они были интуитивно понятными всем людям и позволяли им легче принимать решения как потребителям. То же самое касается и дизайна наклеек, которые будут размещаться при входе в здание. Рассчитываем, что новая система будет эффективно мотивировать предпринимателей соблюдать обязательные требования закона и повышать уровень безопасности на своих объектах», - отметили в пресс-службе Минэкономразвития.
«Главное, чтобы система проверок была максимально понятной и объективной. Только тогда ей будет доверять потребитель, который, увидев наклейку, пойдёт именно в это кафе или торговый центр, - прокомментировал «Златоуст.инфо» владелец одного из известных в Златоусте ресторанов. – В этом случае у добросовестных предпринимателей появится ещё один стимул работать качественно».
14:00 06.09.24
Заткнуть им рот: волонтёры-златоустовцы знают, как победить мошенников-«звонилок»
Как уже рассказывал «Златоуст.инфо», в Златоусте становится всё больше волонтёров, которые самостоятельно борются с телефонными мошенниками: требуют блокировки их номеров, в ходе разговора высмеивают и записывают видео... Накопив опыта, молодые златоустовцы поняли, как искоренить этот вид преступности.
Всё больше социально активной молодёжи Златоуста примыкает к движению против «звонилок» - телефонных мошенников. Ребята стараются вывести их на чистую воду, добиться блокировки номеров или просто высмеять за глупость. Как выяснили местные волонтёры, сейчас действует два вида аферистов - заключённые из колоний, которым как-то удается получить в камеры смартфоны и сим-карты, а также жители Украины, которым за работу в кол-центрах предоставляется бронь от призыва.
- По нашим данным, у сотрудников таких кол-центров есть план по «облапошиванию» наших граждан, и тех, кто его не выполняет, даже избивают, - рассказал «Златоуст.инфо» один из волонтёров-антимошенников Златоуста, будущий юрист Максим. - Мы держим связь с нашими единомышленниками в других городах, делимся опытом, и сообща пришли к решению, как победить «звонилок». Для этого нужно, во-первых, обеспечить сохранность данных клиентов банков, не допускать их «сливов» на сторону. Мошенники знают о своих жертвах слишком много, а откуда? Второе - запретить звонки с IP-телефонии на сотовые номера в нашей стране.
Наш собеседник и его единомышленники уверены: запрет звонков
необходим хотя бы на время, пока государству не удастся принять решительные
меры. Все мошенники пользуются только IP- телефонией, потому что другие виды
связи (например, междугородние звонки) для них слишком дороги. Не будет у «звонилок»
связи - не будет и ими обманутых.
09:36 06.09.24
Челябинские врачи спасли жизнь жителю Златоуста
Сергей Давидович упал с незакреплённых лесов, когда строил баню. Мужчина потерял сознание, а потом его самочувствие резко ухудшилось.
Врачи Челябинской областной клинической больницы, куда златоустовец обратился за помощью, диагностировали черепно-мозговую травму. Хирургическое вмешательство не потребовалось, но сейчас пострадавший проходит лечение в стационаре.
По данным ЧОКБ, количество пациентов с подобной травмой в этом году увеличилось в три раза. Чаще всего такие повреждения южноуральцы получают в дорожных авариях.