В Златоусте заменят почти 400 метров водовода

Частично бесплатный труд, хамство покупателей, штрафы от руководства и колоссальные перегрузки - далеко не все причины, по которым кадровый дефицит во многих супермаркетах Златоуста только усиливается. На условиях анонимности работник торгового зала и кассир  одной из торговых точек известной федеральной сети специально для «Златоуст.инфо» рассказала о своём печальном опыте, который закончился скорым увольнением. «Как можно работать бесплатно? Очень просто - если магазин работает до 23 часов, то ещё минимум час, а то и больше ты будешь обслуживать всех покупателей, забежавших за две минуты до закрытия, потом отчитываться и сдавать кассу, пересчитывать сигареты в твоём ящике, убирать рабочее место, - поделилась со «Златоуст.инфо» своим опытом Татьяна Е. - После вполне можно пойти не домой, а в соседний магазин сети - на ночную инвентаризацию. Естественно, на добровольных началах и бесплатно. Если это не устраивает, то избавятся от вас очень быстро, невзирая на дефицит рабочих рук». Отношение покупателей, добавила Татьяна, становится ещё одним поводом уволиться. Продавец для многих златоустовцев – обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова. Переступая порог магазина, иные кузюки сразу превращаются в родовитых бояр с хамскими  замашками, которым все должны. Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но вам очень повезёт, если она будет составлять хотя бы 70 процентов от обещанной менеджером по персоналу, отмечает Татьяна, то есть на уровне «поддержки штанов».  Однако проблема в том, что на поиски более достойной работы у продавцов чаще всего не остается ни времени, ни сил - они истощаются не только физически, но и морально. «Свой негативный вклад вносит служба безопасности, которая считает всех сотрудников ворами, и также система штрафов, - добавила собеседница нашего портала. - Кадровик вас уверяла, что штрафы — это незаконно, и их нет? Есть, их просто называют по-другому. Не будьте наивны: ни одна торговая сеть в России не работает по Трудовому кодексу».

На фоне дороговизны одежды и падения доходов граждан, спрос на ремонт одежды в частных ателье Златоуста с каждым годом растёт, и такая тенденция, по мнению предпринимателей, сохранится и впредь. «Златоуст, инфо» узнал о нюансах успешного бизнеса у владелицы одного из  ателье Златоуста. «Спустя год моё небольшое ателье стало приносить прибыль, и год от году она постепенно увеличивается, потому что горожане стали бережнее относиться к своей одежде, - отметила хозяйка ателье в районе проспекта Гагарина Марина. - Кроме того, понемногу возвращается интерес людей к  индпошиву - особенно, если фигура нестандартная. Другая основная услуга ателье - ремонт одежды - укоротить брюки или рукава, вставить замок, подогнать по фигуре... Это более дешёвая услуга, чем пошив, но заработать на нём можно за счет скорости и большего числа заказов. Вообще, чем шире  спектр услуг ателье, тем выше у него шансов выжить. Большой плюс в работе - расположение ателье. Важна высокая проходимость - первый этаж, вход со стороны оживлённой улицы, чтобы заведение можно было легко заметить». Успех бизнеса по пошиву одежды напрямую зависит от персонала, подчеркнула руководитель. Если с подбором швей обычно трудностей не возникает, то найти хорошего закройщика-универсала - большая проблема.  Минимальный набор оборудования для открытия швейного ателье - оверлок, две швейные машины, закройный стол, утюг, гладильная доска, три манекена, два вешала. Весь комплект обойдется примерно в 150 тысяч рублей. На расходные материалы (нитки, дублерин, молнии и прочее) потребуется несколько тысяч рублей в месяц. Марина не советует сразу покупать дорогое  новое оборудование. Лучше всего приобрести подержанные машины, а позже, если дела пойдут хорошо, продать их и взять новые. Опыт женщины показывает, что в основном клиенты её ателье – жители близлежащих районов. Поэтому реклама должна быть адресной, лучше всего, по мнению нашей собеседницы, - в формате листовок на досках объявлений у подъездов и в почтовые ящики. Спрос колеблется от сезона к сезону. Самое «провальное» время - январь-февраль, а наиболее прибыльное – перед Новым годом. Минимальный поток клиентов, чтобы ателье работало «в ноль», - пять человек в день, но чтобы достичь такой посещаемости, может потребоваться около шести месяцев или даже год.

Остаться дома, чтобы отпраздновать День знаний вместе с детьми, можно, даже если вы не в отпуске, отметили в Минтруде. Первый способ – взять день в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска. «Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения», – сообщили в ведомстве. Второй способ – взять день за свой счёт. Его предоставляют по семейным обстоятельствам ми другим важным причинам. Кроме того, некоторым категориям сотрудников закон запрещает отказывать в таких просьбах.

Важной для жителей Челябинской, Ульяновской, Рязанской и Московской областей, а также Башкортостана и Мордовии поделились в РЖД. «С 26 октября 2025 года поезд № 391 / 392 Челябинск - Уфа - Ульяновск - Москва будет курсировать под номером № 301- 302, - говорится в сообщении. - Расписание и маршрут остаются без изменений». Состав из инновационных двухэтажных вагонов курсирует ежедневно с остановками в Миассе, Златоусте, Кропачево, Уфе, Ульяновске, Рязани и других городах. Билеты на поезд № 301/302 уже доступны на сайте РЖД www.rzd.ru, в мобильном приложении «РЖД Пассажирам» и железнодорожных кассах.  

Изучать историческое краеведение с 1 сентября начнут школьники 5–7-х классов. В Челябинской области преподавать новый предмет станут по собственному учебнику. Накануне «Историю родного края» представили журналистам. Работа над учебником шла два с половиной года, рассказали в издательстве «Край Ра». Скоро книга для пятиклассников выйдет в свет, первый тираж будет небольшим – всего 2000 экземпляров. «Чтобы мы могли понять, всё ли мы сделали верно, — пояснила гендиректор издательства Елена Змиенко. — Несмотря на то, что мы всё сделали и утвердили, мы всё-таки в большей степени ориентировались на своё восприятие мира. А нам нужно, чтобы ребёнок оценил». Научное краеведение заменит в школьной программе обществознание. В расписании для пятых классов предмету отведено два часа в неделю, весь курс – 34 часа, в шестом и седьмом классах – по часу, всего за учебный год 17 часов.

С первого сентября минимальную надбавку за ночные смены - не менее 20 процентов от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час, - закрепили на федеральном уровне. Иесли раньше работодатель мог ориентироваться на собственные локальные акты и ставить меньшие цифры, то сейчас нижняя планка едина для всех.  При расчёте отпускных и больничных с осени начнут учитывать премиальные выплаты и поощрения. А периоды болезни, декретные отпуска и простои, которые не зависят от сотрудника, учитывать не будут. Выходное пособие станут рассчитывать из среднего заработка за последние 12 месяцев. Это, по мнению экспертов, исключит споры при резких колебаниях зарплаты.  

Гаджет вместе с ключами исчез с диванчика на миасском вокзале, когда его владелец, игравший неподалёку в настольный теннис, ушёл, забыв свои вещи. Личность подозреваемого правоохранители установили, просмотрев записи камер наблюдения.  На следующий день мужчину задержали и доставили в дежурную часть. В содеянном 38-летний житель области признался и объяснил: на вокзал пришёл, чтобы узнать расписание и купить билет, а увидев оставленные ценности, не смог удержаться. «Покинув вокзал, мужчина вскрыл похищенными ключами корпус чужого телефона, достал оттуда две сим-карты и выбросил их. Смартфон планировал продать, а деньги потратить на личные нужды. На следующий день, утром злоумышленник решил вернуться на вокзал за билетом на поезд, однако был задержан сотрудниками полиции», - рассказали в Южно-Уральском ЛУ МВД России на транспорте. Ранее несудимый мужчина стал фигурантом уголовного дела по статье «Кража». До суда его отпустили под подписку о невыезде. Телефон и ключи в ближайшее время вернут владельцу.