Теперь - не от оклада: зарплата жителей Златоуста, вынужденных перерабатывать, станет больше

Платить за переработки жителям Златоуста, как и всем остальным трудящимся, теперь станут не от оклада, который у многих горожан очень мал, а «по полной» - от зарплаты. В Трудовой кодекс внесут поправки. «Златоуст.инфо» узнал детали.

Чтобы у работника был стимул к ударной работе, на его заработок обычно влияют, помимо оклада, премии, надбавки «за вредность», проценты (с продаж), оплата сверхурочных... Последнее - самое выгодное, ведь первые два часа переработки обойдутся работодателю в полуторную ставку, последующие - в двойную. Только вот здесь и таилась уловка: полуторную и двойную - от чего? Чтобы сэкономить, ушлые работодатели платят их от «голого» оклада, без всяких надбавок и премий.

- Сторож с окладом в 3 тысячи рублей (только всяческие надбавки «дотягивали» его зарплату до минималки) возмутился оплатой сверхурочных, исходя из своего мизерного доклада, и дошёл до Конституционного суда, - рассказали «Златоуст.инфо» в Трудовой инспекции Златоуста. - Суд встал на его сторону и постановил: платить за сверхурочную работу от оклада, а не от всей зарплаты - несправедливо и противоречит Конституции.

Минтруд немедленно внёс в Госдуму поправки. В первом чтении они уже одобрены депутатами. Теперь сверхурочная работа должна оплачиваться «исходя из заработной платы, установленной действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты».

Работники, правда, опасаются, что работодатели и здесь найдут лазейку не платить: например, станут сверхурочную работу оформлять как внутреннее совместительство.

• Фото: © pixabay.com