Таскай бревнышко: жителей Златоуста принуждают к участию в субботнике

Сотрудник одной из организаций Златоуста рассказал нашему порталу: руководитель объявил трудовому коллективу, что участие в уборке прилегающей территории - дело отнюдь не добровольное. Мужчина не согласен с этим решением и считает, что не обязан «мести двор». «Златоуст.инфо» узнал, может ли субботник быть принудительным.

Накануне выходного дня, объявленного в одной из организаций Златоуста «всеобщим субботником», руководитель собрал трудовой коллектив и объявил: на уборку «нашей общей» прилегающей территории с граблями, метлами и мешками для мусора с утра должны выйти все без исключения сотрудники. Однако коллеги не поголовно преисполнились трудовым энтузиазмом и «без разговоров» согласились с этим распоряжением.

- С какой стати я в обязательном порядке должен в свой выходной мести тротуар, если для этого у нас есть штатный дворник? - высказал «Златоуст.инфо» свою позицию один из сотрудников, Михаил. – Вступать с начальством в конфликт не стремлюсь, но хотел бы знать: его решение - законно?

- В законе вообще отсутствует такое понятие, как «субботник», - пояснили «Златоуст.инфо» в Коллегии адвокатов Златоуста. - Если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не указана его обязанность наводить порядок на прилегающей территории или в офисе, участие в субботнике - дело сугубо добровольное. Даже тех сотрудников, кто обязан следить за чистотой, привлекать к этой деятельности возможно только в рабочее оплачиваемое время. В выходные и праздничные дни закон запрещает привлекать людей к какой-либо работе, в том числе по уборке территории, без оплаты и их согласия.

Даже в случае, если руководитель организации издаст приказ о проведении субботника и на этом основании обяжет всех коллег в выходной «таскать бревнышко», добавили юристы, это будет нарушением трудового законодательства.

• Фото: © unsplesh.com