$ - 76.09 руб.
€ - 88.70 руб.
Полезные ссылки

Рулить некому: в Златоусте нет желающих работать в «Благоустройстве»

Рулить некому: в Златоусте нет желающих работать в «Благоустройстве»

О дефиците техники и кадров в муниципальном «Благоустройстве» в Собрании депутатов Златоуста уже говорили в прошлом году. Судя по всему, окончательно решить вопрос пока не удаётся.

Когда о дефиците рабочих, которые должны заниматься уборкой и благоустройством Златоуста руководители муниципального учреждения рассказывали в прошлом году, на выплату зарплаты решено было направить его внебюджетные доходы. Об их размере не сообщается, но, судя по всему, мера оказалась недостаточной. Потому что сейчас в штате «Благоустройства» 52 вакансии. Не хватает 25 рабочих зелёного строительства, 11 водителей, 8 машинистов.

Желающих устроиться на работу нет, отметили представители учреждения на заседании комиссии по бюджету, финансовой и налоговой политике Собрания депутатов Златоуста. Возможно, из-за зарплаты. Которая, по данным источника «Златоуст.инфо», знакомого с ситуацией, сейчас в среднем составляет около 30 000 рублей.

В итоге, отметили в Собрании депутатов, «коммунальный» вице-мэр Вячеслав Бобылев предложил провести анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения и после этого вновь вернуться к вопросу. Уже в апреле.

 

  • Фото: © vk.com/zlatdep
Комментарии
0
Guest
Шикарная зарплата, что б дураков нету?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Пока на государственном уровне остаются такие нищенские зарплаты будущего у страны не будет. И частники глядя на мун. оклады не повышают зарплаты своим рабочим.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Бобылева посадить на зарплату рабочего, а бобылвскую зп разделить рабочим. 100% ситуация изменится в лучшую сторону.
Имя Цитировать 0
0
Guest
А,что они только не развалили? ЖКХ сидит на наших деньгах и то не могут порядок навести. В городе работают производства, соответственно платятся налоги не плохие. Почему нет денег на технику? С денег, которые уходят на бездарные благоустройства можно же приобрести хотя бы технику на те же нужды. И деньги есть и люди есть, нужно только захотеть и работать на благо города ,а не с утра до вечера думать о своём кармане. Сообразить они не могут, как людям заплатить. Чушь какая то. Для себя то вон какие схемы умудряются придумать. Может всё дело в руководителях и в депутатах бездарных, а совсем не в технике и работниках? Может надо отношение к людям поменять, зарплаты достойные платить, специалистов посадить на соответствующие места, а не папенькиных сынков и лояльных дебилов(как в нашей стране принято) глядишь, дело то и пойдёт.
Имя Цитировать 0
0
Guest
в СМЫСЛЕ   30 000 р  по статистике СРЕДНЯЯ ОКОЛО 50 -56 тысяч  ))))))))))))))
Имя Цитировать 0
0
Guest
Зарплата от 150 000 руб. - и будет вам счастье.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Дальше хуже будет. Народ то заканчивается. Есть в менеджменте старое хорошее правило: "если менеджер не может достать кирпич, он сам должен стать кирпичом", что в переводе на нынешнюю ситуацию означает - если руководитель не может найти работников, он должен сам стать этим работником. В противном случае таким менеджерам не стоит платить заработную плату, раз они не могут создать условия для привлечения и удержания сотрудников, к примеру, увеличить им ЗП, возможно урезав свою, улучшить условия труда работников и отношения к ним и т.д. и т.п.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Зарплата от 150 000 руб. - и будет вам счастье.
размечтался!!! Где областной город и где мы. У нас зарплаты будь то сговорились работодатели не больше 30 000 как лимит хотя бабло .
Имя Цитировать 0
0
Guest
Есть хороший резерв. Это женщины. Многие из них работают в офисах и их работу можно (и это не очень сложно) заменить алгоритмами и ИИ. Некоторые вообще не работают. Рожать они сейчас не хотят ("плодить нищету", "фигура испортится", "не царское дело" и пр.), так пусть хотя бы на благо общества поработают. Мужиков не хватает, причём на особенно ответственных и тяжёлых работах и женщины там тоже не вариант, так пусть хоть красоту в городе наводят.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
У нас зарплаты будь то сговорились работодатели не больше 30 000 как лимит хотя бабло .
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства. Семья, машина, дача, отдых  в такую ЗП уже не укладываются. Цены у нас почти на всё мировые, а зарплаты как в Африке, где можно не иметь капитального жилья, тёплой одежды и где еда растёт на дереве. Надо всем начинать просить, а лучше требовать увеличения зарплат. У нас слишком большие разницы в ЗП между простыми работниками и руководителями. В мире очень мало стран с таким расслоением.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства. Семья, машина, дача, отдых  в такую ЗП уже не укладываются. Цены у нас почти на всё мировые, а зарплаты как в Африке, где можно не иметь капитального жилья, тёплой одежды и где еда растёт на дереве. Надо всем начинать просить, а лучше требовать увеличения зарплат. У нас слишком большие разницы в ЗП между простыми работниками и руководителями. В мире очень мало стран с таким расслоением.
ИмяЦитировать
Адекват только начинается. И вообще всё только начинается.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства.
Ещё несколько лет назад ДА, но сейчас еда+жкх+лекарства и ВСЁ.  Одежда+обувь это уже разные многочисленные калымы)) естественно в  конверте. А так хотелось бы, конечно, работать на одном предприятии и  получать достойную зарплату.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
18:30 Вчера
А что с зарплатой: нужна ли жителям Златоуста «короткая» пятница
На рассмотрение Госдумы внесена инициатива с поправками в Трудовой кодекс. Согласно ей, сокращать рабочий день в пятницу должны будут все работодатели в обязательном порядке, ведь пока такой подход к организации рабочего времени - право, а не обязанность компаний. «Златоуст.инфо» выяснил, поддерживают ли новацию жители Златоуста. «Каждому в конце недели хочется уйти домой пораньше! Однако, чтобы убрать один час в пятницу, нужно будет либо равномерно увеличивать рабочие дни с понедельника по четверг, либо сокращать обеденные перерывы. Перспектива из-за «короткой» пятницы больше работать в остальные дни не особенно привлекательна, - заявила жительница Златоуста, бухгалтер Евгения Р. - Другой момент касается зарплаты. Если она будет урезана пропорционально сокращению рабочего времени, то мне лично такие новшества не нужны. И так денег стало сильно не хватать…». «Хорошая идея, особенно для женщин, - не согласна воспитатель одного из детсадов Златоуста Гульфира П. – Это станет им приятным подарком, ведь каждой хочется пораньше оказаться дома, с детьми и мужем. Для работодателей потеря всего одного часа не критична, зато хорошо отдохнувший работник будет трудиться с большей отдачей». «Эта инициатива – следствие глобального тренда на гуманизацию труда и поиск баланса между профессиональными обязанностями и личной жизнью, - отметила кадровик Софья Любимова. - Все прогрессивные компании давно поняли: выигрывает не тот, кто дольше сидит на рабочем месте, а тот, кто эффективнее решает свои задачи. Эта модель - «пять дней по восемь часов» - стремительно устаревает. Сегодня молодёжь хочет работать там, где им удобно, и столько, чтобы оставалось время «на жизнь». «Короткая» пятница позволит раньше начать отдых, провести время с семьей, снизить уровень стресса и выгорания». 
17:30 Вчера
Без риска увольнения: златоустовцам рассказали, могут ли уволить после корпоратива
«Подвиги», которые то и дело совершают участники корпоративных вечеринок, могут набрать тысячи просмотров в интернете. Но неподобающее поведение - не повод для увольнения, успокаивают юристы. Хотя есть здесь несколько «но». «Если корпоратив проходил в рабочее время и на территории работодателя, а работник был в состоянии опьянения и грубо нарушил требования охраны труда, это может быть квалифицировано как одно из оснований для увольнения, - уточнили в златоустовском Центре правовой поддержки. – Основанием для увольнения может стать и несовместимый с профессией аморальный поступок, совершённый педагогом». Даже тогда, подчёркивают специалисты Центра, увольнение возможно, во-первых, при наличии соответствующих доказательств, во-вторых, с соблюдением дисциплинарной процедуры. В остальных случаях ни шумные танцы, ни неудачные шутки, ни даже конфликты (без тяжких последствий) между участниками праздника после рабочего дня – не повод указать сотруднику на дверь.  
16:30 Вчера
В Златоуст привезут ёлки из других регионов
Специализированных хвойных плантаций в Челябинской области нет, кроме того, в нескольких районах, в том числе, на Таганае, объявлен карантин. Из-за нашествия на леса уссурийского полиграфа вывозить оттуда древесину и даже букеты из пихтовых или еловых веток запрещено. «На экспорт мы наши ели и сосны не отправляем. Те, которые будут выставлены на продажу из Челябинской области, вырубаются в рамках санитарной вырубки. При этом большинство пихт и ёлок на Южный Урал привозят из соседних регионов — Свердловской области и Башкирии, Перми, так как в наших лесах этих сортов деревьев не так много», — сообщил первый замначальника ГУ лесами Челябинской области Юрий Золотухин. Перед Новым годом хвойный молодняк на Южном Урале по традиции взяли под усиленную охрану. Этим занимаются 273 инспектора, кроме того, организован 41 стационарный пост и 104 мобильные группы с МВД. Штраф за самовольную вырубку ёлок составляет от двух до пяти тысяч рублей, для должностных лиц – до 50 тысяч, а для юридических – до полумиллиона. 
15:30 Вчера
Житель Златоуста попался на желании заработать
Рекламу, рассказывающую о доходах от инвестирования, 45-летний мужчина нашёл в интернете. Он оставил заявку со своими персональными данными, и очень скоро с ним связался незнакомец. Под его руководством «инвестор» сделал первый вклад – 100 долларов. Дальше – больше. Суммы от 40 до 49 тысяч рублей мужчина переводил на открытый куратором счёт в одном из банков приграничной страны. «В результате за месяц златоустовец отправил злоумышленникам 100 тысяч собственных накоплений и почти 488 тысяч рублей, взятых в кредит. Когда же он попытался вывести средства из оборота и потерпел неудачу, то понял, что «инвестировал» всё это время в мошенников», - сообщили в златоустовском ОМВД. В полиции напомнили: настоящие инвестиционные платформы не требуют оформления кредитов. Лицензии финансовых организаций нужно обязательно проверять через официальные источники, а «тестовые» переводы — это элемент мошеннической схемы.
09:20 Вчера
Чаще всего жители Златоуста хотят подработать водителями
Данными исследований поделились аналитики одного из сервисов по подбору персонала после анализа интересов исполнителей к предложениям частичной занятости. «В январе-октябре 2025 года в Челябинской области лидером по динамике откликов исполнителей стала позиция водителя пассажирского транспорта — интерес к специальности на подработке вырос в 2,8 раза (+181 процент) по сравнению с аналогичным периодом 2024 года», - сказано в комментарии. Вполне возможно, что рост интереса объясняется относительной простотой работы и зарплатой – при неполной занятости работодатели в среднем готовы платить таким сотрудникам 47 тысяч 711 рублей в месяц. В 2,6 раза вырос интерес к подработке мастером по ремонту бытовой техники – среднее вознаграждение здесь больше 87 тысяч рублей. В среднем почти 31 тысячу рублей готовы платить тренерам-совместителям. Несмотря на относительно скромную сумму, этой позицией интересовались тоже в 2,6 раза чаще по сравнению с прошлым годом.  
08:20 Вчера
Уроженец Златоуста снялся в романтической комедии
Новый сериал «Гордость», в котором одну из ролей сыграл Александр Робак, о том, как настоящая любовь помогает преодолеть любые предрассудки и найти баланс между традициями и личным выбором, сообщили в пресс-службе Института развития интернета. Съёмки шли в Москве и Северной Осетии — в Фиагдонском ущелье, Нижнем Унале и Владикавказе. Героиня восьмисерийного фильма - осетинка Алана - строит карьеру повара в Москве. Но отец требует возвращения домой и настаивает на скором замужестве. Девушка решает выйти из ситуации, представив родителям «жениха» — бармена Максима. Вместе они поедут в Осетию, где их ждёт череда событий, меняющих отношение к семье, традициям и собственным чувствам. «„Гордость“ — история про любовь и кучу приключений, которые могут внезапно свалиться на твою голову благодаря этому чувству. Этот проект будет интересен зрителям, потому что он невероятно добрый, тёплый и очень светлый, как и сама Осетия, где нам повезло снимать», — отметил продюсер Сергей Бондарчук.
07:20 Вчера
Далёкое будущее: депутатам Златоуста рассказали о перспективах строительства жилья
Участникам профильной комиссии представили планы жилищного строительства. Для новых микрорайонов в Златоусте, сообщила начальник Управления архитектуры и градостроительства Светлана Арсентьева, отведены несколько кварталов. В «Уржумском», кроме пяти 10-этажек, построят торговый комплекс, детский сад и школу. В «Берёзовой роще», где из пяти запланированных домов для переселенцев из аварийного жилья построено три и получено разрешение на возведение четвёртого, в перспективе - детский сад, административное здание и сквер. Проектом застройки микрорайона «Таганай-Сити», который появится возле водоёма Тарелка, предусмотрено строительство 10-16-этажек, блокированных домов для медиков будущего больничного комплекса, а также детского сада, школы и пожарного депо. Дома в микрорайоне «Восточный» у пруда будут «расти» - от пяти этажей возле воды до 12-ти – у дороги. Здесь тоже планируются школа, детский сад, спортивные, культурно-бытовые, социальные и инфраструктурные объекты. В микрорайоне «Южный» на южной стороне городского пруда, отметила представитель мэрии, будет свой пляж. А ещё – многоэтажки разной высотности, спортивно-оздоровительный, досуговый, торговый комплексы, детский сад, школа. Здесь же предусмотрены участки под усадебную и коттеджную застройку, а лесной массив будет сохранён. «Кроме этого, в городском округе ведётся работа по программе реновации - обновление жилого фонда на месте снесённых ветхих домов», - написал в своём аккаунте один из участников комиссии депутат Сергей Лукьянов. Правда, ни он, ни Светлана Арсентьева не дали ответ на главный вопрос: когда планируется построить все эти новые микрорайоны.