$ - 79.15 руб.
€ - 91.84 руб.
Полезные ссылки

Рулить некому: в Златоусте нет желающих работать в «Благоустройстве»

Рулить некому: в Златоусте нет желающих работать в «Благоустройстве»

О дефиците техники и кадров в муниципальном «Благоустройстве» в Собрании депутатов Златоуста уже говорили в прошлом году. Судя по всему, окончательно решить вопрос пока не удаётся.

Когда о дефиците рабочих, которые должны заниматься уборкой и благоустройством Златоуста руководители муниципального учреждения рассказывали в прошлом году, на выплату зарплаты решено было направить его внебюджетные доходы. Об их размере не сообщается, но, судя по всему, мера оказалась недостаточной. Потому что сейчас в штате «Благоустройства» 52 вакансии. Не хватает 25 рабочих зелёного строительства, 11 водителей, 8 машинистов.

Желающих устроиться на работу нет, отметили представители учреждения на заседании комиссии по бюджету, финансовой и налоговой политике Собрания депутатов Златоуста. Возможно, из-за зарплаты. Которая, по данным источника «Златоуст.инфо», знакомого с ситуацией, сейчас в среднем составляет около 30 000 рублей.

В итоге, отметили в Собрании депутатов, «коммунальный» вице-мэр Вячеслав Бобылев предложил провести анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения и после этого вновь вернуться к вопросу. Уже в апреле.

 

  • Фото: © vk.com/zlatdep
Комментарии
0
Guest
Шикарная зарплата, что б дураков нету?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Пока на государственном уровне остаются такие нищенские зарплаты будущего у страны не будет. И частники глядя на мун. оклады не повышают зарплаты своим рабочим.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Бобылева посадить на зарплату рабочего, а бобылвскую зп разделить рабочим. 100% ситуация изменится в лучшую сторону.
Имя Цитировать 0
0
Guest
А,что они только не развалили? ЖКХ сидит на наших деньгах и то не могут порядок навести. В городе работают производства, соответственно платятся налоги не плохие. Почему нет денег на технику? С денег, которые уходят на бездарные благоустройства можно же приобрести хотя бы технику на те же нужды. И деньги есть и люди есть, нужно только захотеть и работать на благо города ,а не с утра до вечера думать о своём кармане. Сообразить они не могут, как людям заплатить. Чушь какая то. Для себя то вон какие схемы умудряются придумать. Может всё дело в руководителях и в депутатах бездарных, а совсем не в технике и работниках? Может надо отношение к людям поменять, зарплаты достойные платить, специалистов посадить на соответствующие места, а не папенькиных сынков и лояльных дебилов(как в нашей стране принято) глядишь, дело то и пойдёт.
Имя Цитировать 0
0
Guest
в СМЫСЛЕ   30 000 р  по статистике СРЕДНЯЯ ОКОЛО 50 -56 тысяч  ))))))))))))))
Имя Цитировать 0
0
Guest
Зарплата от 150 000 руб. - и будет вам счастье.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Дальше хуже будет. Народ то заканчивается. Есть в менеджменте старое хорошее правило: "если менеджер не может достать кирпич, он сам должен стать кирпичом", что в переводе на нынешнюю ситуацию означает - если руководитель не может найти работников, он должен сам стать этим работником. В противном случае таким менеджерам не стоит платить заработную плату, раз они не могут создать условия для привлечения и удержания сотрудников, к примеру, увеличить им ЗП, возможно урезав свою, улучшить условия труда работников и отношения к ним и т.д. и т.п.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Зарплата от 150 000 руб. - и будет вам счастье.
размечтался!!! Где областной город и где мы. У нас зарплаты будь то сговорились работодатели не больше 30 000 как лимит хотя бабло .
Имя Цитировать 0
0
Guest
Есть хороший резерв. Это женщины. Многие из них работают в офисах и их работу можно (и это не очень сложно) заменить алгоритмами и ИИ. Некоторые вообще не работают. Рожать они сейчас не хотят ("плодить нищету", "фигура испортится", "не царское дело" и пр.), так пусть хотя бы на благо общества поработают. Мужиков не хватает, причём на особенно ответственных и тяжёлых работах и женщины там тоже не вариант, так пусть хоть красоту в городе наводят.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
У нас зарплаты будь то сговорились работодатели не больше 30 000 как лимит хотя бабло .
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства. Семья, машина, дача, отдых  в такую ЗП уже не укладываются. Цены у нас почти на всё мировые, а зарплаты как в Африке, где можно не иметь капитального жилья, тёплой одежды и где еда растёт на дереве. Надо всем начинать просить, а лучше требовать увеличения зарплат. У нас слишком большие разницы в ЗП между простыми работниками и руководителями. В мире очень мало стран с таким расслоением.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства. Семья, машина, дача, отдых  в такую ЗП уже не укладываются. Цены у нас почти на всё мировые, а зарплаты как в Африке, где можно не иметь капитального жилья, тёплой одежды и где еда растёт на дереве. Надо всем начинать просить, а лучше требовать увеличения зарплат. У нас слишком большие разницы в ЗП между простыми работниками и руководителями. В мире очень мало стран с таким расслоением.
ИмяЦитировать
Адекват только начинается. И вообще всё только начинается.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
30 тыс. - это самый минимум, который должен получать взрослый работающий человек и это уровень простого физиологического выживания: еда+одежда+обувь+ЖКХ+лекарства.
Ещё несколько лет назад ДА, но сейчас еда+жкх+лекарства и ВСЁ.  Одежда+обувь это уже разные многочисленные калымы)) естественно в  конверте. А так хотелось бы, конечно, работать на одном предприятии и  получать достойную зарплату.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
15:04 Сегодня
Студенты колледжей смогут участвовать в школьных предметных олимпиадах
Такое право им даёт новая редакция порядка проведения подобных турниров под эгидой Российского совета олимпиад школьников (РСОШ). Документ накануне утвердило Минобрнауки. «Златоуст.инфо» поинтересовался, что ещё изменилось. Новый регламент касается испытаний, которые курирует Российский совет олимпиад школьников и не распространяется на всероссийскую олимпиаду школьников. «Порядком установлено, что заключительный этап олимпиады школьников проводится в очной форме для всех участников, подведение итогов — по результатам личного (индивидуального) зачета, закреплены требования к членам оргкомитета, жюри, методической и апелляционной комиссии, предусмотрены более высокие требования к присвоению уровней олимпиадам школьников, включённым в перечень олимпиад школьников», — уточнили в пресс-службе Минобрнауки. Главная цель изменений - повысить качество самих олимпиад. Потому, сказано в документе, хотя бы половина заданий заключительного этапа должны быть творческими, оригинальными и непременно – со звёздочкой. В нынешних правилах написано, что таких заданий допускается 30 процентов. Со следующего учебного года минимальное число участников предметных олимпиад увеличивается до 500 человек (сейчас – 300), количество субъектов, представители которых показали свои знания, не меньше 25 (пока — не меньше 10). По данным Минобрнауки, каждый год в олимпиадном движении РСОШ участвуют более 2,2 миллиона школьников из всех регионов России и около 20 тысяч соотечественников и иностранных граждан. 10 тысяч 843 одиннадцатиклассника стали дипломантами. В зависимости от качественных и количественных критериев все олимпиады делятся на три уровня. Первый — самый высокий. Победители и призёры таких состязаний могут быть зачисленными на профильные направления вузов без вступительных экзаменов, баллов за ЕГЭ по профильному предмету. Тройке лидеров олимпиады третьего уровня успех принесёт 100 баллов за ЕГЭ по профильному предмету.
13:58 Сегодня
«Раньше толстели»: как жители Златоуста держат пост вкусно
Во время Великого поста необходимо особо внимательно относиться к рациону, чтобы организм получал питательные вещества в полной мере. Как это сделать, знает большая семья православных златоустовцев Сабаниных, которая соблюдает пост уже не одно десятилетие. Специально для «Златоуст.инфо» глава семьи рассказал, как питаться вкусно и полезно, и как бороться с набором веса. «Главной нашей проблемой в первые годы соблюдения поста, как это не парадоксально, стал резкий набор веса, - отметил Григорий Сабанин. – Чтобы наесться, мы налегали на хлеб, сухари и постное печенье, вот и результат. Позднее поняли, что нужно составлять меню на неделю и включать в него поменьше мучного, побольше – грибов, бобовых, круп, овощей, в первую очередь, квашеной капусты и мочёных яблок, орехов. Отсутствие мяса на столе не означает, что можно объедаться». Пусть на вашем столе будут грибы, советует глава семьи, - лесные, шампиньоны, вешенки. Они помогут компенсировать нехватку белка. Из сушёных грибов белок усваивается гораздо лучше, поэтому осенью семейство собирает и сушит их много – готовится к Великому посту. Другой чемпион по содержанию белка – бобовые. В дни, когда разрешена пища с маслом, Сабановы предпочитают льняное, холодного отжима. Златоустовцы уверены: православный пост создаёт идеальные условия для очищения и обновления организма. А питаться можно и вкусно, и разнообразно, если продумывать рацион и не лениться готовить. Любимые постные лакомства фамилии – всевозможные вареники с овощами и ягодами, перец, фаршированный рисом с зажаркой из лука и моркови, оливье с соевым майонезом, где вместо колбасы – грибы, и чечевичный суп-пюре с гренками. Обсуждение новости здесь ВКОНТАКТЕ https://vk.com/newszlatoust74
10:47 Сегодня
Директора компании в Златоусте обвинили в уклонении от уплаты налогов
Следственный комитет возбудил уголовное дело, фигурантом которого стала генеральный директор ООО «Пегас», счета предприятия арестованы. Во версии следствия, речь идёт о неуплате налогов на сумму 59 миллионов рублей. «Директор внесла в налоговые декларации по налогу на добавленную стоимость, по акцизам на этиловый спирт, алкогольную и подакцизную спиртосодержащую продукцию, по налогу на прибыль организации за 2021, 2022 и 2023 годы недостоверные сведения о полученных ООО “Пегас” доходах от произведенной и реализованной пивной продукции, занизив фактическую выручку, что повлекло занижение налоговой базы», - уточнили в пресс-службе СК. Сейчас по делу проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершённого преступления.
09:27 Сегодня
Врачам прописали форму
Медицинским работникам в зависимости от их должности рекомендовали определённые цвета формы. Рекомендации есть в документе Министерства здравоохранения РФ, с которым ознакомились РИА Новости. Так, костюмы руководителей медицинских учреждений должны быть фиолетовыми, врачей – тёмно-зелёными, а среднего медперсонала – салатовыми. Опознать младший медперсонал поможет одежда лавандового цвета, административный – голубого. Для сотрудников хозяйственных служб и IT-специалистов предусмотрена форма серого цвета. В Минздраве также разработали рекомендации для обуви медработников – её подошва с оптимальной толщиной 2-3 сантиметра должна была рифлёной, прорезиненной и гибкой.
08:04 Сегодня
В Златоусте отремонтируют два аварийных моста
Об этом на встрече с председателями комитетов территориального общественного самоуправления сообщил председатель Собрания депутатов Златоуста Алексей Карюков. По его данным, в этом году в порядок планируется привести мосты через Чувашку на улице 1-я Нижне-Заводская и через Каменку на улице Спартака. «В частном секторе много мостиков, переходов, водопропускных труб, но не все они могут называться мостами, не все являются муниципальным имуществом. Специалисты администрации составили перечень аварийных мостов», - написал Алексей Карюков в своём аккаунте ВКонтакте. Одной из тем встречи, отметил он, стала пожарная безопасность. В 2026-м в Златоусте уже случилось 34 таких ЧП, в которых пострадало два человека, причём чаще всего горит именно жильё, в том числе, в частном секторе.
06:40 Сегодня
В Златоусте господдержку получают 10 тысяч семей с детьми
Цифры привели в Собрании депутатов после заседания очередной комиссии по социальной защите, здравоохранению и экологии. «Управление социальной защиты округа предоставляет более 20 видов пособий, выплат и компенсаций. За 2025 год выплаты получили более 10 тысяч семей на общую сумму 250 миллионов рублей», - сообщили в пресс-службе. В этот перечень входит областной материнский капитал в размере 138 тысяч 698 рублей, который можно направить на погашение ипотеки, строительство, реконструкцию дома, ежемесячная коммунальная выплата в размере 2 тысяч 704 рублей, ежегодной «школьное» пособие – 10 тысяч 816 рублей на каждого ребёнка. Кроме того, многодетные семьи могут получить ежемесячное пособие на оплату проезда - 668 рублей на ребёнка.
08:48 Вчера
«Нищим – не размножаться»: жительницы Златоуста – о том, кто в семье добытчик
Известный женский коуч взбудоражила всю страну, заявив: «Мужчины с доходом ниже 50 тысяч не должны размножаться». Недавно эта дама вновь настаивала на своей точке зрения, уверяя, что «мужчина в семье должен быть добытчиком», а его «добычу» оценила в минимум 500 тысяч рублей. «Златоуст.инфо» решил спросить у жительниц Златоуста – а кто в семье должен отвечать за финансы? «Ну, про полмиллиона девушка загнула, но в целом она права: как женщине становиться матерью, если в семье нет финансовой стабильности? – согласна с коучем студентка одного из колледжей Златоуста Альбина. – Обеспечить её, пока женщина будет сидеть в декрете, - задача мужчины. Это всегда было обязательной нормой. И это не про меркантильность, а про здравый смысл. Сегодня семья – это не «сюси-пуси» под луной, а экономический союз». «Я знаю семью, где жена сумела построить свой успешный бизнес, потому что у неё природная хватка к этому, а муж так и работает на заводе простым слесарем, - поделилась Лариса П. – Однако это никак не повлияло на крепость их семьи. У них так повелось: каждый зарабатывает, сколько может.  Главное - им вместе хорошо и интересно, он прекрасный муж и отец. Но за спиной иногда шипят: вот, мол, альфонс…». «Любимый мужчина – не банкомат, не надо зацикливаться на деньгах, - уверена жительница Златоуста с 20-летним стажем семейной жизни Регина. – У нас за годы брака бывало по-разному: мы меняли работу, и то я, то муж начинали получать больше. В перерывах между поиском нового места поддерживали друг друга, не попрекали, не торопили устраиваться. Зачем обращать внимание на разницу в доходах? Главное, чтобы общих денег хватало на нормальную жизнь. В семье не надо меряться размерами зарплат. Семья – это про взаимовыручку, поддержку, любовь и заботу». Обсуждение новости здесь ВКОНТАКТЕ https://vk.com/newszlatoust74