- 2012-2017
-
Скрыть
Полезные ссылки
«Не устраивает - выход там»: общепит Златоуста нарушает права юных работников
Подростки, устроившиеся на лето работать в различные заведения златоустовского общепита, недовольны порой и отношением к себе (грубостью владельцев), отсутствием срочного договора, чётких перспектив с будущей оплатой, необходимостью в выходные выходить в ночную смену... «Златоуст.инфо» побеседовал с ребятами.
Юные златоустовцы, решившие самостоятельно, без помощи службы занятости, устроиться на лето на работу, подчас сталкиваются с нарушением своих трудовых прав, но жаловаться опасаются: владелец заведения, даже просто услышав претензии, укажет на дверь. Ведь подростков, желающих заработать «свою копеечку», немало...
На условиях анонимности сотрудники 16-17 лет рассказали: работая мойщицами посуды, официантами, продавцами и помощниками повара, нередко сталкиваются с грубостью начальства. В кафе в выходные, когда много гостей, даже тех подростков, кому нет 18 лет, заставляют работать в ночную смену (с 18 часов до часу-двух ночи), хотя закон это запрещает. Время работы в каникулы (не более пяти часов для детей от 15 до 16 лет и не более семи часов - для 16-18-летних) часто тоже не соблюдается.
- Сказали, что я месяц буду на испытательном сроке, но зарплату на это время не назвали даже примерную, - пожаловалась 17-летняя А. - Срочного трудового договора со мной не заключили, хотя он обязателен. В начале работы мне поручили переносить коробки с товаром - несмотря на то, что перемещать тяжести подросткам запрещено. Возражать боюсь - сразу выгонят.
Больше всего подростки опасаются, что за испытательный срок им заплатят символическую сумму и скажут: мол, не подходишь. И найдут на эти смешные деньги других юнцов... И в этом, и в других случаях рекомендуем ребятам, их родителям обязательно обращаться с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру: закон на вашей стороне, не позволяйте нарушать свои права!
- Фото: © unsplash.com
Комментарии
Guest
|
|
Пусть привыкают, такое отношение будет у большинства работодателей.
|
|
Guest
|
|
Работодатели вообще оборзели,относятся к работникам как быдлу,не хотят платить,стараются разбогатеть за чужой счет,дети идут работать не от хорошей жизни,постыдились бы,хотя уних уже давно совесть пропала!
|
|
Guest
|
|
Со взрослым такое же отношения работники в последнее время стали совсем бесправны профсоюзов нет а это выгодно и частнику и государству.
|
|
Guest
|
|
Барыгам скоро каюк, зря они так себя ведут. У каждого обиженного будет возможность поквитаться. Это ахомевшее быдло уже достало. Вылезли из бараков, а теперь князья не умытые. Решим , что с ними делать и как быть. Уж дети за копейки трудятся, ан нет, нужно власть свою показать ну не сволочи ли?
|
|
Guest
|
|
У нас на заводе есть профсоюз - в рот начальникам смотрит, толку от него
|
|
Guest
|
|
Так выйдите из этого профсоюза, зачем вы их своими взносами содержите, этих захребетников?
|
|
Guest
|
|
Родители должны жаловаться и заступаться за своих детей, с подростков-то что возьмешь, вот и держат их за батраков! Взрослые не должны молчать!
|
|
Guest
|
|
После развала СССР из нас стараются зделать быдло!!!! Теперь нет разницы гос предприятие или частное,нет профсоюзов в обоих структурах!!!!!! Пока мы будем стадом с нами будут что хотят творить то и будут!!!!! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!!
|
|
Guest
|
|
Многих прооблем не было, если бы люди просто не молчали, а высказывали своё мнение работодателю или своим начальникам. Необязательно это мнение высказывать с эмоциями, иногда достаточно просто спокойно высказаться. Но очень желательно, чтобы массово, а не геройски поодиночке. На своём немалом опыте знаю, что если молчать, ничего не изменится, а если начинать говорить, то, как правило, рано или поздно, будут изменения в лучшую сторону. И желательно держаться вместе. За заборами давно очередей нет, пора начинать вспоминать о свои правах.
Конкретный пример из жизни. Мужик в соцсети пишет про свой опыт общения с начальством. Помните недавнее ковидобесие ? На одном из частных предприятий в Москве или Подмосковье начальство решило "принудить к сожительству" своих работников - заставить их поставить укол чудо-жижей имени сани гинцбургера, иначе не допустят до работы и прочие ужасы. Мужики решили - ну ладно, посидим дома, так и быть, хотя у многих есть кредиты и другие напряги. А у предприятия заказы и местами срочные. Посидели недельку дома, мужикам звонит начальник и говорит - нахрен прививку, мы больше теряем на невыполнении заказов, выходите на работу. Мужики начали говорить - а чо то нам вкатило отдыхать, чо то неохота выходить. Начальник потом перезванивает и говорит, что поднимает всем зарплату в полтора раза, только выходите. Вот простой пример простой борьбы за свои права и уважение к себе. Надо же когда-то начинать - под лежачий камень вода не течёт. |
|
Guest
|
||
|
||
|
Guest
|
|
Времена стремительно меняются, я бы на их месте призадумался. Опасно сейчас травить людей и врагов себе заводить.
|
Смотрите также
16:30 Сегодня
В ГАИ Златоуста рассказали о «новогоднем» графике работы
Государственные услуги в регистрационно-экзаменационном отделе Госавтоинспекции Златоуста в новогодние праздники оказывать будут, но не каждый день.
«31 декабря 2025 года, 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 и 11 января 2026 года станут выходными днями. 3, 9 и 10 января 2026 года приём граждан в РЭО отдела Госавтоинспекции Отдела МВД России по Златоустовскому городскому округу Челябинской области будет осуществляться с 08-00 до 17-00 часов, перерыв с 12-00 до 13-00 часов», - сообщили в златоустовском ОМВД.
Справочный телефон РЭО Госавтоинспекции г. Златоуст: 8 (3513) 65-60-35
15:30 Сегодня
Пользы мало: что жители Златоуста предлагают на замену школьному молоку
Новость о том, что ученикам начальной школы в Златоусте, как и по всей области, перестанут выдавать бесплатное молоко (из-за его крайней невостребованности у детей), разделила родителей на два лагеря. Одни требуют вернуть молоко («Мои дети и кошки его пьют!»), другие – убрать («Сплошная «химоза») и заменить стаканом кефира, йогуртом или несколькими ломтиками сыра к школьному обеду. «Златоуст.инфо» узнал, что думают специалисты.
«Школьное молоко должно храниться долго, поэтому оно – ультрапастеризованное, то есть изготавливается в асептических условиях при термической обработке около 140 градусов, при этом теряя львиную долю своей пользы – витамины и микроэлементы разрушаются полностью, - пояснила «Златоуст.инфо» гастроэнтеролог одной из известных медклиник Челябинской области Ирина Угнивенко. - Пастеризованное молоко более полезное, но его срок хранения - от трёх до пяти суток, а ведь далеко не все дети сразу выпивают выданное им молоко. Могут положить в портфель и носить с собой несколько дней. Гораздо больше пользы детскому здоровью (в первую очередь, иммунитету) принесли бы кефир или йогурт без сахара».
Санитарные врачи согласны с тем, что ультрапастеризация, увеличивающая срок годности молока до полугода, не оставляет шанса уцелеть витаминам, только белкам и жирам. Чем длительнее срок годности молока, тем меньше в нём полезных веществ.
«Может, действительно стоит попробовать заменить ультрапастеризованное молоко на пастеризованное? – предлагает мама второклассника одной из школ Златоуста Вера Окунева. – При пастеризации, как известно, уничтожаются лишь вредоносные микроорганизмы, а всё полезное сохраняется. Или дать ребятам выбор: пакетик молока, кефира или стаканчик йогурта. Ведь главная цель программы «Школьное молоко» - в улучшении здоровья детей».
14:20 Сегодня
Часть трассы М-5 закрыли из-за непогоды
На федеральную автодорогу не пускают автобусы и грузовой транспорт. По данным региональной Госавтоинспекции, на участке с 1548 по 1799 километр, от границы с Башкирией до Чебаркуля, бушует непогода.
«В данный момент в горнозаводской зоне идет обильный снегопад. Для обеспечения безопасности дорожного движения и оказания помощи водителям на службу выведено 23 экипажа ДПС», – сообщили в пресс-службе ведомства.
Ограничение продлится ориентировочно до 00-00 16 декабря. Водителей по возможности просят отказаться от дальних поездок.
11:20 Сегодня
В Златоусте главбух вывела из кассы предприятия 11 миллионов рублей
Недостачу в ходе финансовой проверки обнаружила новая сотрудница бухгалтерии. Уголовное дело возбуждено по статье «Растрата», подозреваемая – 58-летняя местная жительница. Отмечается, что раньше конфликтов с законом у неё не было, а на данный момент дама нигде официально не трудоустроена.
«Предположительно, с января 2022 года по октябрь 2024 года, будучи главным бухгалтером данного предприятия, женщина похищала денежные средства работодателя: завышала собственную заработную плату, перечисляла деньги родственникам, фактически не трудоустроенным на предприятии. Таким образом, за два года подозреваемая присвоила 10 миллионов 997 тысяч 371 рубль», - сообщили в златоустовском ОМВД.
Сейчас сотрудники отдела экономической безопасности и противодействия коррупции проводят сбор доказательной базы.
10:20 Сегодня
С новым годом: в Челябинской области грядет повышение тарифов ЖКХ
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Текслер. Согласно документу, суммарный рост коммунальных тарифов в Златоусте, Миассе, Верхнем Уфалее, Карабаше, Кыштыме, Озёрске, Снежинске, Трехгорном, Троицке, Усть-Катаве, Чебаркуле, Южноуральске составит 15,7 процента.
Первое повышение нас ждёт уже с января – тарифы прибавят 1,7 процента. А вот с 1 октября цифры в платёжках увеличатся ещё на 14 процентов.
Сообщая о повышении, власти напоминают: по этому показателю в сравнении с остальными регионами страны Челябинская область среди «середняков». Есть регионы, где рост составит 22 процента, но есть и те, где всего 8.
09:20 Сегодня
От зимы до зимы: в Златоусте ищут того, кто будет чистить дороги в частном секторе
Контракт начальной ценой в 4 миллиона 466 тысяч 812 рублей муниципальное Управление ЖКХ готово заключить с тем, кто победит в запланированных на 22 декабря торгах.
Подрядчику предстоит до 15 декабря следующего года чистить и проводить противогололёдную обработку дорог в 26 посёлках частного сектора – а это две с лишним сотни улиц, а также подъездных путей к контейнерным площадкам, школам, детским садам, кладбищам.
«Основными задачами содержания подъездных путей в неблагоприятных зимних условиях является организация работ по предупреждению образования скользкости на дорогах и своевременная её ликвидация, принятие необходимых мер по обеспечению безопасного и удобного проезда по дорогам и недопущению перерывов движения из-за неудовлетворительного зимнего содержания дорожного покрытия», - сказано в техническом задании, которое есть на портале закупки.гоу.
Делать уборку, отмечается в документах, необходимо 1-4 раза в месяц в зависимости от погодных условий. А к работе приступить нужно с момента подписания контракта.
08:20 Сегодня
Для златоустовских школьников определили даты праздников
Согласно рекомендациям, которые Минпросвещения РФ направило в регионы, единым днём последнего звонка станет 26 мая, а выпускные вечера планируется провести 27 июня.
«В программу последних звонков и выпускных вечеров в образовательных организациях предлагается включить: церемонии поднятия Государственного флага и исполнения Государственного гимна Российской Федерации; чествование представителей многодетных и многопоколенных семей; выступления родителей учащихся, в том числе удостоенных государственных наград, и участников специальной военной операции», - сказано в документе.
Отдельно оговаривается строгое соблюдение всех требований комплексной безопасности при подготовке к каждому из торжеств.
«Наша общая задача, — подчеркнула замминистра образования и науки Челябинской области Светлана Калимуллина, — организовать праздник так, чтобы для каждого выпускника он стал по-настоящему ярким, тёплым и запоминающимся событием».