$ - 77.69 руб.
€ - 91.21 руб.
Полезные ссылки

«Не устраивает - выход там»: общепит Златоуста нарушает права юных работников

«Не устраивает - выход там»: общепит Златоуста нарушает права юных работников

Подростки, устроившиеся на лето работать в различные заведения златоустовского общепита, недовольны порой и отношением к себе (грубостью владельцев), отсутствием срочного договора, чётких перспектив с будущей оплатой, необходимостью в выходные выходить в ночную смену... «Златоуст.инфо» побеседовал с ребятами.

Юные златоустовцы, решившие самостоятельно, без помощи службы занятости, устроиться на лето на работу, подчас сталкиваются с нарушением своих трудовых прав, но жаловаться опасаются: владелец заведения, даже просто услышав претензии, укажет на дверь. Ведь подростков, желающих заработать «свою копеечку», немало...

На условиях анонимности сотрудники 16-17 лет рассказали: работая мойщицами посуды, официантами, продавцами и помощниками повара, нередко сталкиваются с грубостью начальства. В кафе в выходные, когда много гостей, даже тех подростков, кому нет 18 лет, заставляют работать в ночную смену (с 18 часов до часу-двух ночи), хотя закон это запрещает. Время работы в каникулы (не более пяти часов для детей от 15 до 16 лет и не более семи часов - для 16-18-летних) часто тоже не соблюдается.

- Сказали, что я месяц буду на испытательном сроке, но зарплату на это время не назвали даже примерную, - пожаловалась 17-летняя А. - Срочного трудового договора со мной не заключили, хотя он обязателен. В начале работы мне поручили переносить коробки с товаром - несмотря на то, что перемещать тяжести подросткам запрещено. Возражать боюсь - сразу выгонят.

Больше всего подростки опасаются, что за испытательный срок им заплатят символическую сумму и скажут: мол, не подходишь. И найдут на эти смешные деньги других юнцов... И в этом, и в других случаях рекомендуем ребятам, их родителям обязательно обращаться с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру: закон на вашей стороне, не позволяйте нарушать свои права!

  • Фото: © unsplash.com
Комментарии
0
Guest
Пусть привыкают, такое отношение будет у большинства работодателей.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Работодатели вообще оборзели,относятся к работникам как быдлу,не хотят платить,стараются разбогатеть за чужой счет,дети идут работать не от хорошей жизни,постыдились бы,хотя уних уже давно совесть пропала!
Имя Цитировать 0
0
Guest
Со взрослым такое же отношения работники в последнее время стали совсем бесправны профсоюзов нет а это выгодно и частнику и государству.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Барыгам скоро каюк, зря они так себя ведут. У каждого обиженного будет возможность поквитаться. Это ахомевшее быдло уже достало. Вылезли из бараков, а теперь князья не умытые. Решим , что с ними делать и как быть. Уж дети за копейки трудятся, ан нет, нужно власть свою показать ну не сволочи ли?
Имя Цитировать 0
0
Guest
У нас на заводе есть профсоюз - в рот начальникам смотрит, толку от него
Имя Цитировать 0
0
Guest
Так выйдите из этого профсоюза, зачем вы их своими взносами содержите, этих захребетников?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Родители должны жаловаться и заступаться за своих детей, с подростков-то что возьмешь, вот и держат их за батраков! Взрослые не должны молчать!
Имя Цитировать 0
0
Guest
После развала СССР из нас стараются зделать быдло!!!! Теперь нет разницы гос предприятие или частное,нет профсоюзов в обоих структурах!!!!!! Пока мы будем стадом с нами будут что хотят творить то и будут!!!!! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!!
Имя Цитировать 0
0
Guest
Многих прооблем не было, если бы люди просто не молчали, а высказывали своё мнение работодателю или своим начальникам. Необязательно это мнение высказывать с эмоциями, иногда достаточно просто спокойно высказаться. Но очень желательно, чтобы массово, а не геройски поодиночке. На своём немалом опыте знаю, что если молчать, ничего не изменится, а если начинать говорить, то, как правило, рано или поздно, будут изменения в лучшую сторону. И желательно держаться вместе. За заборами давно очередей нет, пора начинать вспоминать о свои правах.
Конкретный пример из жизни. Мужик в соцсети пишет про свой опыт общения с начальством. Помните недавнее ковидобесие ? На одном из частных предприятий в Москве или Подмосковье начальство решило "принудить к сожительству" своих работников - заставить их поставить укол чудо-жижей имени сани гинцбургера, иначе не допустят до работы и прочие ужасы. Мужики решили - ну ладно, посидим дома, так и быть, хотя у многих есть кредиты и другие напряги. А у предприятия заказы и местами срочные. Посидели недельку дома, мужикам звонит начальник и говорит - нахрен прививку, мы больше теряем на невыполнении заказов, выходите на работу. Мужики начали говорить - а чо то нам вкатило отдыхать, чо то неохота выходить. Начальник потом перезванивает и говорит, что поднимает всем зарплату в полтора раза, только выходите.
Вот простой пример простой борьбы за свои права и уважение к себе. Надо же когда-то начинать - под лежачий камень вода не течёт.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Пока мы будем стадом с нами будут что хотят творить то и будут!!!!! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!!
А у нашей рыбы голова уже давно сгнила...
Имя Цитировать 0
0
Guest
Времена стремительно меняются, я бы на их месте призадумался. Опасно сейчас травить людей и врагов себе заводить.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
08:00 Сегодня
На дороге Златоуст-Миасс оборудуют два остановочных комплекса
Две автобусные остановки с павильонами типа «Шалаш», подъездными карманами, посадочными площадками, стационарным освещением и пешеходными переходами появятся в районе посёлка Лесной в двух километрах от Миасса. Как сказано в проекте госконтракта, который размещён на портале закупки.гоу, это обойдётся в 48 миллионов 680 тысяч 387рублей. Сейчас заказчик – региональное Министерствотранспорта – ищет исполнителя и принимает заявки отжелающих участвовать в запланированных на 16 января электронных торгах. Работы должны начаться 1 мая и полностью завершиться к 25 октября.   
07:00 Сегодня
Началась последняя рабочая неделя года – двухдневная
Из-за переноса выходных рабочими на этой неделе будут только два дня – понедельник, 29 декабря, и вторник, 30-е. После этогоначнутся самые длинные за последние несколько лет новогодние каникулы, они продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го включительно. Перечислить зарплату за декабрь, если по графику дата выплаты выпадает на праздничные дни, работодатели должны досрочно. В январе 2026-го 16 дней будут выходными, 15 – рабочими. Вследующий раз праздничные выходные случатся в феврале – 21 по 23-е, марте – с 7 по 9-е и дважды в мае – с 1 по 3 и с 9 по 11 число. Трёхдневными выходные будут и в честь Дня России в июне – с 12 по 14 число.
06:00 Сегодня
Жителей Златоуста просят оценить общественный транспорт
Опрос на тему качества транспортного обслуживания проводитрегиональное Министерство дорожного хозяйства и транспорта. Высказаться предлагают жителям трёх агломераций: Челябинской, Магнитогорской, а также «Горный Урал», куда входят 11 территорий, в том числе, Златоуст и Миасс. Участникам исследования предстоит оценить по пятибалльной шкале работу общественного транспорта, в частности, интервалы движения, вместимость, скорость поездки, удалённость остановок, график работы. Опрос проводится до 25 января. На общественный транспорт златоустовцы жалуются регулярно. Одна из главных причин претензий – невозможность уехать после восьми вечера и несоблюдение интервалов между рейсами.
10:43 Вчера
Надоело оливье: как жители Златоуста встретят Новый год «не по классике»
«Златоуст.инфо» узнал у жителей Златоуста, которые собираются встретить Год лошади «не как всегда», то есть без традиционных застолий и «Голубых огоньков», сценарий их праздника. Такой точно запомнится! «Мы решили на Новый год арендовать гостевой дом большой компанией и всю ночь играть в разные игры и конкурсы, водить хороводы на улице и лепить снеговиков, - поделилась семья златоустовцев Башмаковых. – За городом не нужны никакие пафосные наряды и сложносочинённые угощения. Выйдем во двор и станем шашлыки жарить! А главной фишкой станет квест с подарками. Каждый получит карту с подсказками-загадками и станет разыскивать по дому (мы в нем уже не раз останавливались) свой презент. Главное – чтоб было весело!» «Как не надоест людям оливье и селёдка под шубой? Вот у нас каждый Новый год не похож на предыдущий, потому что угощения – «тематические», - рассказала Елена Романцова. – В прошлом году была грузинская кухня, в этом решили выбрать итальянскую. Мы отмечаем с друзьями, и каждый должен принести с собой одно блюдо (я решила готовить лазанью). Потом проводим кулинарный турнир: по отзывам гостей выбираем и награждаем призом лучшего повара». «Нет ничего лучше путешествий, и в этом году мы с сыном поедем на родину Снегурочки - в Кострому, - отметил металлург Сергей Луценко. - Там Новый год отмечают с особым размахом, со световыми и уличными шоу. А в тереме внучки Деда Мороза - в самом центре города – каждый день проходят детские праздники. Это будет покруче Куршавеля!». 
10:22 27.12.25
Ценность – не в цене: какие подарки точно порадуют жителей Златоуста
Цифры на ценниках нынче так пугают, что и на подарках к Новому году большинству златоустовцев придется экономить. Как же выбрать недорогой презент, который не будет убран на дальнюю полку, как дежурный гель для душа или пластиковая фигурка? «Златоуст.инфо» узнал мнение специалиста. «Не количеством вложенных денег измеряется ценность подарка, а тем, насколько вы учитываете склонности конкретного человека и показываете свою заботу о нём, - убеждена психолог одного из учебных заведений Златоуста Марина Ускова. – Если ваша подруга любит готовить - подарите ей набор специй или силиконовую форму для выпечки, если она чаеман – красивую коробочку чая редкого сорта. Тому, кто предпочитает кофе, придется по душе небольшой термос или термокружка для этого напитка. Тому, кто разводит комнатные цветы, стоит преподнести растение в красивом горшочке, любителю походов – туристскую фляжку, рукодельнице – набор для вышивки. Человека, который любит писать не в телефоне, а в блокноте, порадует ежедневник, любителя рисовать – скетчбук. Главное – «попасть» в интересы человека и приобрести не самую простую и бюджетную, базовую вещь, а хоть немного более профессиональную и оригинальную. Такую, которую он хотел бы купить себе сам, да денег жаль». Если вы совсем не можете ничего придумать для человека, у которого нет «ярко выраженных» увлечений, выбирайте универсальный презент – подарочную карту или подписку на какой-либо сервис или приложение. В последнем случае всего за 500-1000 рублей можно «преподнести» месяц доступа к аудиокнигам, музыке, фильмам, обучающим курсам. Это так практично! Просто распечатайте сертификат и вручите вместе с открыткой.  
16:30 26.12.25
В Златоусте под суд пойдёт пенсионерка
Она не продавала квартиру, а подобрала на улице потерянный телефон. Уголовное дело по статье «Кража» было возбуждено в начале октября, когда в полицию обратилась 75-летняя горожанка. Дама заявила: она потеряла телефон, когда шла домой. Ущерб пострадавшая оценила в 10 тысяч рублей. «Сотрудники отдела уголовного розыска установили, что телефон подобрала 73-летняя горожанка, ранее не судимая. Она успела продать телефон и распорядиться деньгами по собственному усмотрению», - рассказали в златоустовском ОМВД. Пенсионерка уже призналась в содеянном. До суда её отпустили, взяв обязательство о явке. Телефон полицейские изъяли и вернули владелице.
15:30 26.12.25
В Златоусте нашли работу 437 человек
По данным Центра занятости населения, за год за помощью в поиске работы к специалистам обратились 1722 человека, для 437 поиски завершились успехом, ещё 47 горожан направлены на общественные работы. Кроме того, в свободное от учёбы время возможность потрудиться получили 720 подростков. Чаще всего, отмечают в ЦЗН, работу искали женщины с детьми и граждане предпенсионного возраста. Всего в этом году статус безработного получили 1260 горожан. В то же время работодатели заявили о потребности в 3799 сотрудниках. К 24 декабря в банке вакансий было 1604 заявки, а на учёте стояло 319 безработных, то есть на каждого приходилось около 4 вакансий. Почти 59 процентов безработных - женщины.