- 2012-2017
-
Скрыть
Надёжные и скромные: работодатели назвали ценные качества возрастных сотрудников
Почти 70 процентов работодателей убеждены, что сотрудники старше 55 лет ответственнее, чем их молодые коллеги, более постоянны и могут с успехом стать наставниками для новичков.
Результатами опроса работодателей поделились эксперты портала Работа.ру. Так, большинство нанимателей уверены: сотрудники старше 55 лет не начнут через год искать другую работу, они ответственные, опытные – и готовы этим опытом делиться, а кроме того, у них более скромные зарплатные ожидания. Среди ценных качеств работников-предпенсионеров называются также спокойствие, размеренность и множество полезных связей.
В то же время восемь из десяти работодателей опасаются, что такие сотрудники просто не справятся с высоким темпом работы, а две трети убеждены, что людям старшего возраста будет сложно освоить современные технологии.
По данным златоустовского Центра занятости, к 10 января на учёте там состояло 437 безработных. Самая многочисленная группа ищущих работу – это горожане в возрасте от 30 до 49 лет, их больше 56 процентов. Предпенсинеров среди безработных чуть больше 19 процентов.
- Фото: © ru.freepik.com
Guest
|
Скромные, добрые, медлительные, туповатые, вечно усталые, занимающие места молодых…
|
Guest
|
Знаем мы таких воображает себя незаменимым а в душе у них просто жадность на деньги. Они ведь пенсию получают молодым не уступают дорогу в жизнь. Занимают хорошо оплачиваемые места. Чего бы не говорили а везде сквозит жадность на деньги.
|
Guest
|
Э, молодые, вы хоть как то сначала обозначьте себя, а уж потом тявкайте.Работу у них отобрали- охереть не встать! Вы , щенки безхвостые хоть чему то научитесь сначала, а потом тявкайте. Куда не зайдёшь, везде сидят эти дуры с телефончиками. Ну и кому вы нужны? Толк то о вас есть, или один убыток?
|
Guest
|
Про жадность на деньги- в точку! Согласен!
|
Guest
|
||
|
||
Guest
|
Зато у пенсов зимой ценное преимущество - они дорожки ходят посыпают!
|
Guest
|
Про телефоны не зря, как зомби
|
Guest
|
||
|
||
Guest
|
Ничего не хочу скащать плохого про молодёжь, есть среди них те, кто действительно стремятся к учёбе и на работе стараются во всё вникнуть и узнать. А есть те, кто ничего не умеют и не хотят, а только хвастаются образованием, за которое заплатили их родители, а они толком и не учились. Но зато научились пальцы гнуть и указывать что и как делать, не имея опыта. Да даже свои мысли не могут выражать ясно, а только обижаться могут на тех, "кто их место занял". Да если бы не эти люди, сейчас бы работать было бы некому!!!
А насчёт новых технологий-да мы ещё фору молодым дадим, которые только и умеют, что в телефонах залипать, а новому учиться не хотят!!! |
Guest
|
А чего на метзавод не идёте работать? Там одни пенсы пашут. Молодых там на неделю только и хватает. Вон администрацию вам расчистили от пенсионеров и предпенсионеров. Работайте! Работает одна молодёжь, а где хорошие показатели то? Что УЖКХ, что Архитектура, Благоустройство да и все остальные- где результаты то? В здравоохранение ни кого вас не загнать, может в школах вашего брата поискать? Сидите и не вякайте - специалисты великие. Ни где вам дорогу пенсионеры не перешли. Работать вы не хотите, а деньги вам нужны - вот так и пишите. А то подсидели их видите ли . А нас ещё учили к старшему поколению с уважением относиться и опыт у них перенимать. А вы столько хамства в своих комментах понаписали, что сразу видно, кто вы и что из себя представляете.
|
Guest
|
Знал одну бабульку, так она до 73 лет в Autocadе рисовала) и решения инженерские грамотные принимала!!!
|
Guest
|
А вы,все из себя продвинутые, знаете что такое Autocad? Талант , он ни куда не денется, а вот бездари как правило начинают искать людей, которые им мешают деньги зарабатывать. А это ленивые бездарные особи, как среди женщин, так и среди мужчин. Как один такой тут выразился, что пенсионеры песком дорожки посыпают и в этом их польза. Да. может и посыпаем, что бы тебе- ходить не скользко было. А с детьми твоими кто занимается,ты что ли, тупая субстанция?
|
Guest
|
||
|
||
Guest
|
||
|
||
Guest
|
||
|
||
Guest
|
"А вы, все из себя продвинутые, знаете что такое Autocad?"
Мы знаем, мы инженеры, проектируем будущее, вы походу нет - наверно всю жизнь на кассе... |
Guest
|
||
|
||
Guest
|
Ни чего, мы сейчас молодые поработаем у частников, наша молодость пройдет. И мы придем на заводы, пенсионеров выгонят к этому времени.
|
Guest
|
||||
|
||||
Guest
|
||
|
||
Guest
|
"Может этот тупой " Пляж Майами" по ул. Мира, вы спроектировали? Тогда ух!, какое у вас будущее"
Мы проектируем жилые дома по всей России! А тупой "Пляж Майами" на проектировали - ДЕЗДАРИ!!! |
Guest
|
"Это вы только называетесь инженерами, все ваши дипломы чертили и расчитывали, те, кто сейчас как раз на пенсию ушёл. Это я уж точно знаю."
А что вы еще знаете, может БЫТЬ вообще ВСЕ))))) |
Guest
|
Не ругайтесь! Собаки лают, караван идёт. Были и мы, и молодыми и глупыми. Может кто-то с возрастом поумнеет, а кто-то так и останется балбесом. Вот только не надо на пенсионеров наезжать, что рабочие места занимают. Мы эти места заслужили и заработали. Придёт и ваше время, молодёжь - когда станете опытнее и мудрее. Но сначала просто доживите до наших лет, а уж потом выступайте.
|
Guest
|
||
|
||
Guest
|
Проектировать жилые дома не самое сложное занятие. До вас их уже столько напроектировали, что только успевай привязку делать.
|
Guest
|
"До вас их уже столько напроектировали, что только успевай привязку делать."
Панельные дома - согласен, только успевай привязывать, но сейчас потребителю подавай дома по "индивидуальным" проектам, так что о привязке можно только мечтать) |
Guest
|
Кто ВСЕ знает - зачастую ничего не знает)
|
Guest
|
||||
|
||||
Guest
|
На мой взгляд, это вечный спор "отцов и детей" прямо по Тургеневу.
У каждого поколения есть свои преимущества, свои фишки и свои недостатки. На мой взгляд, если говорить про старшее поколение, то преимуществами являются следующие качества: - широкий кругозор и мировоззрение с более глубоким пониманием окружающего мира, включая человеческие отношения. Есть определенные житейские навыки, привитые с детства советским образованием, трудом, физической культурой, дисциплиной и прочим, позволяющие решать задачи иногда весьма нетривиальными способами. Недостатками являются низкая скорость адаптации к современным условиям среды, в том числе новым технологиям и новым отношениям между людьми. У более молодого поколения с технологиями всё хорошо, всё хорошо с коммуникациями среди сверстников в том числе в сфере деловых отношений, но вот общий уровень знаний, в том числе культурный, оставляет желать лучшего. Истина в том, что человек с широким кругозором знаний и хорошим культурным уровнем встаёт на один уровень (или близко к этому) с людьми-творцами, пусть даже и на бытовом уровне. Такие всестронне развитые люди могут решать разные проблемы, иногда весьма креативно, с творческим подходом, чем всегда славился наш народ. |