- 2012-2017
-
Скрыть
Минута - стольник: руководитель одного из заведений Златоуста штрафует сотрудников за опоздания
Не созрев ещё до мысли хлопнуть дверью, то есть уволиться, сотрудник одного из заведений общепита Златоуста на условиях анонимности рассказал «Златоуст.инфо», сколь кардинально его начальник решает проблему опозданий. «Тариф» кусается: так можно и аванса лишиться...
- Бывает, что в будние дни в нашем заведении общепита до обеда нет ни одного гостя. Однако это не мешает руководителю «всей душой» бороться с опоздавшими: у них из премии по итогам месяца (всегда и без того небольшой) вычитают по сто рублей за каждую минуту опоздания, - на условиях анонимности (по понятным причинам) пожаловался «Златоуст.инфо» один из работников С. - Число «прогулянных» минут начальник записывает в специальную ведомость, которую в конце месяца передает бухгалтеру. Я свои опоздания не оправдываю, но очень сомневаюсь, что штрафовать работников - законно... Тем более что мы нередко «перерабатываем», бесплатно задерживаясь после официального завершения рабочей смены.
- Любые штрафы для сотрудников - незаконны, - пояснили «Златоуст.инфо» в Коллегии адвокатов Златоуста. - Работодатели обходят закон, вычитая деньги из премии, а не из «белой» зарплаты, потому что критерии назначения премий законодательно не закреплены. И руководители могут «играть» ими, как угодно. Выхода у работников три - перестать опаздывать, уволиться либо отстаивать свои права, обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Однако важно понимать: после этого работать на прежнем месте будет, мягко говоря, сложно. Есть ещё один способ - изменить правила работы, проведя переговоры с руководством, но это реально сделать только при поддержке всего трудового коллектива, а еще лучше - профсоюза.
- Фото: © pixabay.com
Guest
|
и правильно делает, опоздуны реально борзеют.
|
Guest
|
Нет, это беспредел!
|
Guest
|
Сделайте хорошую зарплату и ни кто не будет опаздывать.
|
Guest
|
С одной стороны правильно, с другой нет.
Правильно что борются с нарушителями (кто им мешает выйти из дома чуть раньше?). А не правильно что штрафуют. Чтобы много не писать вот вам ссылка "на подумать" Но если кратко - опоздунов могут и уволить. |
Guest
|
Все мы живые люди и всё может случиться, бывают уважительные причины.Но если человек постоянно опаздывает, значит ему не нравится эта работа, или мало платят.
|
Guest
|
Опоздунов штрафуют, а постоянно задерживающихся не поощряют и, согласно статьи по выше приведённой ссылке, сверхурочной работой никто не считает. 21век - новый рабовладельческий строй.
|
Guest
|
В данной ситуации больше похоже на самодурство начальника или тупое самоутверждение вкупе с жадностью. Если нет посетителей до обеда, зачем гоношить на ровном месте ? Какой-то странный способ дрессировки подчиненных. Можно ведь и не опаздывать, но трудиться спустя рукава и косячить. За это там тоже штрафуют или как ?
Если это способ повысить дисциплину, то справедливо будет, когда дисциплина распространяется на всех, в том числе и на начальника - пусть тогда платит за переработку. |
Guest
|
Сейчас во многих организациях такой подход к людям это ещё не все штрафы перечислены есть ещё другие. Работодатель всё делает чтоб с экономить на рабочем персонале.
|