Лишь бы не выгорели: как студенты Златоуста совмещают учёбу и работу

Более 60 процентов студентов, даже «очников», работают по разным графикам. Работодатели им рады, но не всегда платят достойно. Кем можно устроиться и как оформить трудовые отношения, чтобы не «кинули», «Златоуст.инфо» рассказал студент-третьекурсник ЗФ ЮУрГУ.

Кирилл М. принципиально не берёт денег у матери - ей ещё младших кормить-одевать. Отец из семьи ушёл давно и с детьми не общается. С первого курса юноша брался за любую работу, потому что денег ему порой не хватало даже на проезд - ходил пешком. И выгодно, и полезно - так утешал себя. Работал на раздаче листовок, продавцом-консультантом, официантом, курьером, выдавал посылки в офисе маркетплейса... На самых хлебных местах удавалось заработать по 30-40 тысяч в месяц.

- Чтобы работодатель не испытывал искушения недоплатить, советую сверстникам всегда оформлять официально свои подработки - хотя бы на уровне трудового договора, - советует Кирилл. - Чтобы не вышло, как у меня с одним наглым работодателем, который в конце месяца заявил: «Хватит и десятки - для тебя, бедного студента, это бешеные деньги!». Но не только в этом дело: любой трудовой стаж потом станет важен для пенсии.

Учиться, особенно очно, и параллельно работать - это жизнь в режиме вечного дедлайна, поэтому молодой человек советует выстроить два графика занятости так, чтобы не срывать сроков и не надорваться. В сессию лучше совсем отказаться от подработок, ведь успешная учёба в вузе должна быть в приоритете.

• Фото: © ru.freepik.com