Хоть бросай: жителю Златоуста пригрозили увольнением за частые перекуры

Решив бороться за трудовую дисциплину, руководитель одной из организаций Златоуста, где в коридорах установлены видеокамеры, пригрозил увольнением либо лишением премии тем сотрудникам, кто слишком часто и надолго ходит в курилку и туалет. Работники возмутились. «Златоуст.инфо» узнал, в своём ли праве начальник.

Внимательно изучив записи видеокамер, которые установлены в коридорах одной из организаций Златоуста, её руководитель заметил: некоторые сотрудники уж слишком часто выходят из кабинетов в курилку, где проводят не менее 15-20 минут за раз (очевидно, предположил начальник, ведут там «посторонние беседы с коллегами») либо каждый час отлучаются в туалет. Собрав коллектив, руководитель объявил, что начинает борьбу за трудовую дисциплину и станет сначала штрафовать либо лишать премии «гуляющих во время рабочего дня», а затем и увольнять их. Возмутившись, трудовой коллектив рассказал «Златоуст.инфо» о «драконовских мерах», попросив выяснить, имеет ли начальник на это право.

- Не имеет, поскольку в Трудовом кодексе РФ нет нормы, регламентирующей длительность походов в туалет и перерывов на курение, - пояснили «Златоуст.инфо» в коллегии адвокатов Златоуста. - И уволить человека, который, по мнению начальства, тратит на эти цели слишком много рабочего времени, незаконно. Однако сотрудникам стоит прислушаться к словам руководителя, ведь при желании он всегда сможет найти законные основания расстаться с работником, который манкирует своими обязанностями.

Как вариант, отметили юристы, - может дать задание, которое нужно выполнить точно в срок, и объявить сначала выговор за его невыполнение, а потом издать приказ об увольнении. При повторном нарушении это возможно.

• Фото: © unsplash.com