Иначе уйдут: работодатели Златоуста вынуждены повышать зарплаты из-за боязни текучки

По оценке статистиков, в этом году в стране повышение окладов произойдёт (или уже произошло) почти в половине всех компаний, но около трети прибавок не сделало и не планирует. «Златоуст.инфо» узнал, как обстоят дела в Златоусте.

Несмотря на оптимистичный прогноз в целом по стране (половине работников обещали увеличить оклады), в Златоусте, по словам работников местных предприятий и частных фирм, ощутимого укрепления благосостояния не произошло. Зарплаты подняли только там, где работодатели в условиях нынешнего кадрового дефицита опасались текучки кадров.

- Я был вынужден поднять оклады тем сотрудникам, которые ценны для фирмы, а на остальных средств при всём желании не хватает, - признался «Златоуст.инфо» руководитель одной из
частных фирм Златоуста Вадим Николаевич. - В основном, нет средств на тех, кого кадровики называют линейным персоналом - это люди без высшего образования и владения какими-либо
специальными навыками. Таких легко заменить, да и «минималку» им подняли. И они её получают полностью. Недовольные вправе искать, где лучше, но предварительно им лучше реально оценить
весомость своего образования и умений.

- Индексация на процент инфляции - вот и всё, что мы увидели в наступившем году, - рассказал работник одного из промышленных предприятий Златоуста. - На фоне нашей бешеной инфляции это просто курам на смех! Буду искать другое место, мне семью кормить надо.

• Фото: © pixabay.com