$ - 77.82 руб.
€ - 91.20 руб.
Полезные ссылки

Иначе уйдут: работодатели Златоуста вынуждены повышать зарплаты из-за боязни текучки

Иначе уйдут: работодатели Златоуста вынуждены повышать зарплаты из-за боязни текучки

По оценке статистиков, в этом году в стране повышение окладов произойдёт (или уже произошло) почти в половине всех компаний, но около трети прибавок не сделало и не планирует. «Златоуст.инфо» узнал, как обстоят дела в Златоусте.

Несмотря на оптимистичный прогноз в целом по стране (половине работников обещали увеличить оклады), в Златоусте, по словам работников местных предприятий и частных фирм, ощутимого укрепления благосостояния не произошло. Зарплаты подняли только там, где работодатели в условиях нынешнего кадрового дефицита опасались текучки кадров.

- Я был вынужден поднять оклады тем сотрудникам, которые ценны для фирмы, а на остальных средств при всём желании не хватает, - признался «Златоуст.инфо» руководитель одной из
частных фирм Златоуста Вадим Николаевич. - В основном, нет средств на тех, кого кадровики называют линейным персоналом - это люди без высшего образования и владения какими-либо
специальными навыками. Таких легко заменить, да и «минималку» им подняли. И они её получают полностью. Недовольные вправе искать, где лучше, но предварительно им лучше реально оценить
весомость своего образования и умений.

- Индексация на процент инфляции - вот и всё, что мы увидели в наступившем году, - рассказал работник одного из промышленных предприятий Златоуста. - На фоне нашей бешеной инфляции это просто курам на смех! Буду искать другое место, мне семью кормить надо.

  • Фото: © pixabay.com
Комментарии
0
Guest
Нормально, вынужден был поднять. Вообще-то это нормально когда действительно ценных сотрудников мотивируют повышением зарплаты. Конечно, если ты умеешь только чай пить на работе, то и зарплату нет оснований поднимать, но высококвалифицированным сотрудникам должно быть в порядке вещей высокую зарплату платить. Не за идею же люди на работу ходят в большинстве своем
Имя Цитировать 0
0
Guest
в торговле наверно зарплаты регулярно повышают? ЦЕНЫ ВЕДЬ ПОСТОЯННО РАСТУТ
Имя Цитировать 0
0
Guest
А вы видели сколько новых производств строятся на Балашихе и около неё? Производства сейчас будет просто -завались. А кадров то мы не выращивали, мы их всё отправляли по "матушке". За воротами мол у нас табун таких стоит. Табун то табун, только выбрать из того табуна некого. А оборудование то завезли дорогое, жалко какому то клоуну доверить. Даааа, проблемка!  А условия на производствах прямо не очень,что бы очень- грязно там и условий ни каких. Только и держимся за зарплату. Если и её будет не достаточно, то пусть сами вкалывают на своих станках американских. А мы работать в Германию рванём. Там кадровый голод, приглашают людей из России  с огромным удовольствием на отличных условиях. А работать если умеешь, то тебе и не страшно.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
А мы работать в Германию рванём. Там кадровый голод, приглашают людей из России  с огромным удовольствием на отличных условиях. А работать если умеешь, то тебе и не страшно.
телефончик скинь свой (отдел кадров) :?: , а то тут половина златоуста на севере, а оказывается можно в германии работать. :D  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
А мы работать в Германию рванём.
Клоун блять :facepalm:  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Клоун блять
А зачем других оскорблять если привык в рабах ходить и ни хрена не хочешь шевелиться и учиться.
Цитата
Guest пишет:
телефончик скинь свой (отдел кадров), а то тут половина златоуста на севере, а оказывается можно в германии работать.
Захочешь, найдёшь. Это всё везде есть. У меня знакомый 8кл. образования и ПТУ на повара, уехал с женой в Германию. Живут прекрасно и не вспоминают наш Златоуст. Мы пока сами всё обдумываем.А по тайге сейчас только медведи лазают, да дурачки типа наших, и то уже мало осталось. Научитесь считать и расставлять приоритеты.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Если и добавляет то и нагрузка тоже добавляется. И за себя и за другую профессию. И люди иногда вынуждены чтоб более менее получать работают по двум профессиям.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Мне вот интересно, скоро будет новый шухер под названием "великая и ужастная болезнь Х", которую будут обсуждать мировые черти на давосском форуме 17 января. Это значит, что скоро они эту заразу пустят по миру. Наши ГолоПопые Мурашки из ВОЗ не выходят и вроде как скоро собираются подписывать новое пандемическое соглашение.
Прошлое ковидное шоу они провели под страхом недопуска к работе, если не ширнулся жижей от пархатого почвоведа, а в этот раз они какой кнут применят ? Ежели на обозримом горизонте кадров нету и не предвидится ? А оставшиеся кадры скажут  - идите нахер со своей жижей и сами работайте тогда. Останется только бить дубинками походу ?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Чёт нам ничего не повысили, хоть и с высшим образованием все
Имя Цитировать 0
0
Guest
Все умные работодатели так рассуждают: стремятся удержать тех, кого не заменить за день, где нужны знания и опыт
Имя Цитировать 0
0
Guest
Не понравилось в словах бизнесмена некоторое пренебрежение в адрес линейного персонала. А что, людям без высшего образования деньги не нужны?
Имя Цитировать 0
0
Guest
дураки текучки не боятся и временщики
Имя Цитировать 0
0
Guest
Всех скоро озолотят прямо, ага
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:
Все умные работодатели так рассуждают: стремятся удержать тех, кого не заменить за день, где нужны знания и опыт
Так стремитесь приобрести знание и опыт. Среди работодателей далеко вообще ни все образованы, так учитесь развивайтесь и организовывайтесь в свои коллективы, а не так, что каждый сам по себе. Вот тогда будет и от вас толк.. А те ,кто сетует на то, что мало платят просто обслуживающему персоналу- так у вас всё впереди, учитесь и не ленитесь.  
Имя Цитировать 0
0
Guest
Сколько бла- бла-бла, словно дедушка Ленин с трибуны( про учитесь и не ленитесь)
Имя Цитировать 0
0
Guest
Цитата
Guest пишет:

Сколько бла- бла-бла, словно дедушка Ленин с трибуны( про учитесь и не ленитесь)
Просто ещё ни кто ни чего другого не придумал. С неба ни чего вам не упадёт. "Без труда не вытащить и рыбку из пруда"- про такое хоть слыхал когда нибудь бла-блашник?
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Смотрите также
16:18 Вчера
Три златоустовца будут отвечать за фиктивную регистрацию мигрантов
«Гостеприимных» хозяев полицейские выявили в первый день оперативно-профилактического мероприятие «Нелегальный мигрант», которое в Златоусте будет проходить до 21 января. «К административной ответственности по части 1 статьи 18.8 КоАП РФ привлечён гражданин Казахстана за проживание в квартире без постановки на миграционный учёт по месту пребывания», - рассказали в златоустовском ОМВД. В полиции призвали горожан сообщать о фактах нарушения миграционного законодательства по телефонам: 8(3513) 79-93-39, 65-32-91, 79-93-05.
15:08 Вчера
Первенцы не в цене: жители Златоуста – об изменениях в семейной ипотеке
Большие новшества ожидаются в сфере семейной ипотеки – депутаты Госдумы планируют сделать ставку дифференцированной, исходя из количества детей. Меньше всех (4 процента) станут платить семьи с тремя или более наследниками. Родителям с двумя детьми дадут 6 процентов, с одним ребёнком – до 10-12 процентов. «Златоуст.инфо» узнал у жителей Златоуста, в том числе многодетных, хороша ли эта идея и способна ли она поднять рождаемость. «Чем больше детей, тем существеннее должна быть поддержка государства. Это логично, поэтому я очень надеюсь, что эта инициатива станет законом, - отметила «Златоуст.инфо» многодетная мама Валентина Черемко. – Давно хотим с мужем более просторную квартиру, и ставку в 4 процента вполне осилим. Только есть опасения, что цены на жилье сразу же взлетят…». «У нас один ребёнок, и для нас ставка, возьми мы ипотеку, фактически вырастет сразу вдвое – с нынешних 6 до 12 процентов, - не согласен житель Златоуста, частный предприниматель Андрей Бирюков. – Это очень много, поэтому демографию новшество не улучшит: семьи с одним ребёнком просто не станут участвовать в программе. На мой взгляд, идея неоднозначная, выгодная только многодетным. Однако и ими, уверен, решение произвести на свет еще одного малыша принимается с учетом многих факторов, а не только исходя из размера ипотечной ставки».
14:03 Вчера
Бутылка или «стрелялка»: надо ли лечить жителей Златоуста-игроманов?
Психологи учебных заведений Златоуста отмечают: всё чаще к ним стали обращаться родители подростков с жалобами на чад, которые постоянно (в выходные – сутками напролёт), «рубятся в стрелялки». Взрослые обеспокоены тем, что, кроме компьютерных игр, у их наследников больше нет никаких интересов, и спрашивают, не сформировалась ли у детей «опасная зависимость». «Златоуст.инфо» узнал мнение специалиста. «Я обсуждала эту проблему с коллегами, и мы пришли к выводу, что для «зумеров» бесконечные компьютерные игры сродни тому же, что для взрослых – алкоголь, - прокомментировала «Златоуст.инфо» педагог-психолог одного из учебных заведений Златоуста Марина Лудикова. – Сегодня молодёжь, что, безусловно, замечательно, почти не употребляет спиртное, поэтому функцию переключения, расслабления и выхода негатива взяли на себя «стрелялки». Одна зависимость подменила собой другую. А вот ответа, хорошо это или плохо, ни у меня, ни у моих коллег нет. Ответ на этот вопрос очень индивидуален. Что предпочтительнее – супруг, который постоянно подшофе, или тот, который все свободное время снимает стресс, уткнувшись в «комп»?». Кроме того, есть и положительные примеры: наш земляк, уроженец Златоуста Ярослав Найденов, входит в топ-10 богатейших киберспортсменов мира. Геймер, известный в мире игры «Dota-2» под ником Miposhka, за свою карьеру заработал более пяти миллионов долларов. А недавно некоторые видные чиновники Госдумы предлагали включить киберспорт в школьную программу, чтобы растить новых чемпионов.
10:00 Вчера
Жители Златоуста снова ищут автобусы
И опять не могут найти, чтобы уехать с остановок на восьмой линии проспекта Гагарина, по которой – так сказано в расписании – должен курсировать четырнадцатый. Помочь разобраться с тем, что происходит с транспортом, горожане просят губернатора. «Мы жители восьмой линии проспекта Гагарина постоянно остаёмся без данного рейса, постоянно именно с этим рейсом 14 происходит то, что автобус не завёлся в холода, то сломался, то просто нет рейса по тому времени по которому он должен быть», - пишут златоустовцы в сообществе «Текслер, помоги!» ВКонтакте (стиль, орфография и пунктуация авторские). Автор обращения сетует: ждать на остановках приходится подолгу, а очень часто – понапрасну. И в итоге подниматься на первую линию. В некоторых случаях это весьма неблизкий путь. Комментариев мэрии под постом пока нет. На проблемы с общественным транспортом жители Златоуста жалуются регулярно. Основные поводы для недовольства – несоблюдение расписания и полное отсутствие возможности уехать после семи-восьми вечера.   
08:56 Вчера
В школах Златоуста появятся оценки за поведение
Ставить их всем без исключения ученикам с 1 по 11 классы начнут с 1 сентября 2026 года, сообщили в пресс-службе Минпросвещения, уточнив, что оценивать поведение планируется по нескольким критериям. «В частности, к ним относятся соблюдение дисциплины, социальное взаимодействие, личностные качества, учебная активность, — говорится в сообщении. - Напомним, что в ходе апробации оценивают поведение школьников только с 1-го по 8-й класс». Апробация идёт с 1 сентября 2025-го в 89 школах из семи пилотных регионов, каждая из которых выбрала один из трёх предлагаемых вариантов оценки поведения. По итогам эксперимента будет выбрана одна модель. Её и введут в школах с 1 сентября 2026 года.
06:51 Вчера
В детском саду Златоуста открывается группа круглосуточного пребывания
В одном из дошкольных учреждений решили возродить давнюю практику, когда работающие по сменному графику родители могли оставлять своих детей в детском саду с понедельника по пятницу. И забирать на выходные. Во время круглосуточного пребывания, обещают воспитатели, малыш не будет оставаться один – днём в расписании не только занятия, но и дополнительные бесплатные «развивалки» - шашки, игры, хореография, а по ночам – присмотр нянь. «Безопасность — приоритет: группа соответствует всем требованиям пожарной безопасности и санитарно‑эпидемиологическим нормам для вечерней эксплуатации», - подчёркивают в детском саду. За круглосуточную группу родителям придётся заплатить отдельно – по 14 рублей за одну ночную смену. Но спокойствие и уверенность в том, что о ребёнке заботятся, дороже, замечают педагоги. 
15:32 19.01.26
Спасти дельфинёнка: жители Златоуста – о своих экопривычках
Всё больше жителей Златоуста приходит к осознанию, что ресурсы природы не бесконечны. Наши земляки не только стараются внести свою посильную лепту в дело заботы об экологии, но и учат этому своих детей. «Златоуст.инфо» узнал об их опыте. «Однажды по телевизору я увидел репортаж, который меня поразил, - о мусорном острове в океане, - поделился со «Златоуст.инфо» житель Златоуста, юрист Радион Зверев. – Течением туда годами сносило разные отходы, и образовался огромный остров, в котором запутываются и гибнут морские животные. Журналисты крупно сняли маленького дельфинёнка – он задохнулся, проглотив пакет… Это видео перевернуло мою жизнь, и я стал понемногу приобретать экопривычки. В магазин хожу только с тканевой сумкой, фрукты складываю в тканевые мешочки, которые сшила мама. Мы называем их «фруктовками». Сдаю пластиковые крышечки, батарейки, отказался от бумажных полотенец и многих других одноразовых вещей. Например, кофе в бумажных стаканчиках не беру, а прошу налить в силиконовую термокружку – она у меня складная, удобная - места почти не занимает». «Огромные ресурсы планеты уходят на производство продуктов, - заявил преподаватель Ильнур Низамов. - Поэтому стараемся с женой не покупать лишнего, чтобы еда не портилась и не выбрасывалась. Ненужную одежду, книги, игрушки, посуду не выбрасываем, а раздаём, выкладывая объявления в группах в соцсетях типа «Отдам даром». Если рвутся одежда или обувь, отдаём в починку». «Мы просто считаем такой образ жизни правильным, - подчеркивают златоустовцы. – Экопривычки – возможность делать для сохранения природы хотя бы ту малость, что в наших силах».